合肥招聘网讯(www.hfzp.cc):现在刚经过毕业季的求职潮,但仍不少工作等新人找工作,日前就有一位网友表示,他们餐厅月休8天,工时约8至9小时,没经验者6K起跳,自认有不少福利,但疑惑「为何还是招不到人?」对此,网友解答3原因「薪水太低又是两头班,未来发展性让人怀疑」。

一名网友在合肥招聘网发文表示,他们餐厅老板对员工很好,虽然看起来很小气,又很爱发脾气,但无经验的员工薪水为6千元,而且每个月会发放「1000元奖金」,月休有8天,工时约8-9小时,可能一头班或两头班,而且包含员工餐、五险、全勤奖金、年终奖金,最近又新增了旅游补助。
他指出,餐厅开给没经验的服务生6千元,领班等级6.8千元,侍酒师9千元以上,入职三个月都会调薪,空班还有员工休息室可以睡觉,办公室还有店狗可以陪伴员工,因此她不解「到底为什么完全没人应聘?连可以面试人的机会都没有」。
对此,网友点出3关键「薪水太低又是双头班,未来发展性让人怀疑」,直言「餐饮业没什么发展性,又累又要闻到油耗味,钱也没有比较多,光看双头就直接拒绝,那等于一整天都待在公司,你说有狗狗玩? 我的私人时间我只想躺在床上休息。老实说,你的这些条件都不算是特别好,基本公司内部都会有,薪水也没比较高,还要出劳力」、「大概是因为餐饮很累吧」、「两头班工时很长,其实是问题核心,而且还说老板爱发脾气,会吓跑人」、「因为别的行业更敢给,加上不用两头班整天在公司,在休息室睡觉跟在家里睡觉差很多」。
「两头班」又被称为双头班、两段班,是台湾不少餐饮业常用的排班制度,因为餐厅在两个正餐中间时段人潮少,便将一天8小时工时拆成两个时段,中间没顾客非工时称为空班,用这排班法来控制人事成本。


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