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【合肥招聘】全公司都新人!职场新人起疑“最资深才4个月” 网曝4可能

来源:合肥招聘网 时间:2022-10-07 作者:合肥招聘网 浏览量:

合肥招聘网讯:今年大学应届毕业生现在已纷纷踏入职场,一名社会新人近日进入新职场,却发现该公司的员工资历都很浅,最资深的员工竟只有待满4个月,一个案子经手过非常多人,让她有点担心。有网友曝4种可能,还有人直言“你很快就也会知道原因”。


一名网友在合肥招聘网论坛发文表示,她是今年应届毕业生,刚踏入新职场,目前看来觉得工作环境不错,同事好相处、薪水高、不加班、上班不到10天公司就请了4次饮料、工作内容合理、老板愿意指导员工。


不过该网友发现,该公司“无法留才”,公司内所有员工都是新人,最资深的也只有待满4个月,还有3、4个同事是跟她同时期进公司,工作档案上也有很多个名字,可见一个案子经手过许多人。


该网友说,有向其他员工请教原因,对方却说“老板应该不希望大家传来传去,所以不方便说”,她也补充,这间公司当时是主动打电话给她,邀请她来面试。


有网友留言“不负责乱猜几种可能,一,公司有违法行为,二,某个时间点你的工作量会突然暴增,三,老板很情绪化但现在还在演,四,老板会资遣员工”。


其他网友也留言“很快你也会成为专案上其中一个名字了,公司无能一夕走一半是不少见的”、“我之前去一家公司,老鸟只有3个然后新人有10几个,后来做一个月发现工作量多到爆炸,所以我就走掉了”、“猜不是有职场性骚扰就是工作很繁杂”。


有类似经验网友留言“我第一份工作是行政,当天下午的工作就是找人来公司面试上班,也是采取打电话的方式,老板每天请我喝饮料,上班第二天去面试新员工,后来不到一个月,整间公司的人都有点空空,责任划分不明确,常常在帮别人收拾烂摊子”。


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