每次投简历都被「秒已读」 内行人曝：其实人资没看到

每次投简历时，许多人都会焦急等待公司回应，而招聘平台有推出「已读」功能，让新人可以即时接收通知，不过日前有网友建议「可以同一个工作多投几次」。

一名网友在合肥招聘网论坛发文指出，他观察到招聘平台都会有「已读功能」，但是每次投完简历后，几乎一天内就会被已读9成，而且有很多公司的已读时间是一样的，经过他广泛投简历实验后，他推测「可能是有程式在操作，让求职者感觉上面的职缺都是真的」。

对此，他建议求职者「可以同一个工作多投简历几次」，不要相信招聘平台告诉你的已读状态，同一个工作每隔一段时间就投一次，直到对方真的理你，当然是有可能直接拒绝的。求职者总是闭俗（害羞、放不开）担心吵到HR，导致引起对方反感，或者是造成对方麻烦。

他认为实际上，就算投简历了，可能人资会忽略掉信件，因此可以多投几次，但要避免在非上班时间投简历，以免被忽略，最后他指出，可以试着在人资收信的时间投简历，分散在不同时间点投递，像是10:00、14:00、16:00。

对此，也有身为人资的网友回应「我自己习惯会把通知信件直接封存，留下工作代办事项才不会混乱，但在封存时那些信件会变已读，求职者就会收到通知了，所以有时看起来是瞬间被秒读，但其实我还没看简历，只是手机信件通知直接按封存而已，等要筛选面试者时才会进后台认真看简历。不过招聘网站的后台界面会在最外层显示最新的工作和学历，当简历多的时候通常都是从列表选择想点进去细看的。常会看到有些人其实以前有相关的工作经验，但中间做了短期的打工，显示起来就会只有那个工读经验，就很容易会被人资排除掉」。