合肥招聘，开会不讲话事后才在嫌 公司前辈仗年资深呛她「有什么资格这样讲话？」

职场上，经常出现利益斗争、倚老卖老等情况，让许多刚出社会的新人吃不消。有女网友在「合肥招聘网」表示，在公司负责采购的她，经常遇到同事在开会时不表达意见，事后却不断嫌弃的状况。忍不住回呛对方一句的她，却反被前辈告状，主管甚至要求她须主动向对方道歉。

楼主透露，在公司负责采购的她，经常在会议中询问大家意见，却毫无回应，待方案都订下后，才不断嫌弃她的规划。她指出，通常都是前辈们的意见较多，自己也只好微笑点头示意，不敢出言反驳对方。

楼主说明，后来她被念到受不了，便忍不住在群组表示「如果不喜欢，开会讨论时怎么不讲？」却反被公司里年资最深的前辈呛「凶什么凶？你有什么资格这样讲话？」，事后对方还主动退出群组。

与前辈产生冲突的楼主立刻被主管关切，她解释，因为各级长官和员工都在群组里面，所以主管希望她能主动向对方道歉。不愿妥协的楼主一口回绝主管的提议，前辈则委屈地哭着向主管告状，让主管只好再次请求楼主向对方道歉，并直言「你要看在前辈年纪大了的份上，打通电话道歉一下」。

主管偏袒前辈的做法，也让楼主气得发文「我到底错在哪里？文字没有温度，我也是照实说，为什么我就活该要道歉？」贴文底下，网友一面倒支持楼主，并表示不少公司都有一些倚老卖老的前辈，「你没错，不用道歉」、「这种每间公司都有啦，习惯就好」、「正常，事后诸葛一堆，还会倚老卖老」、「这次道歉完，下次老屁股应该就不会这么刁钻」。