【合肥招聘】面试官当面酸求职者反被呛 过来人直言：面试本来就是互相的

面试是让求职者与公司互相检视对方的机会，有网友在合肥招聘网论坛上表示，自己曾听说某位主管在面试时，挖苦对方的学历，却反被面试者回呛。这则故事也让楼主好奇，大家面对面试官的酸言酸语是否会立刻反击。

楼主分享，自己曾听说有人去面试时，被面试的主管嫌弃学历不太优秀，属于后段班。对方在听到主管的挖苦后，也立即反击回应「所以我来面试后段班的公司。」让主管当下恼羞成怒，请面试者离开。楼主也好奇，若遇到不礼貌的面试官，大家是否真的会反击。

贴文底下，许多网友认为面试者与主管应互相尊重，并分享过去面试经验，「面试是互相的，又不是上对下，你当然也可以嘴回去」、「面试是互相的啊，简历都写这么清楚了还发面试，发了又酸一堆不就是想压薪水，这种不嘴回去真的对不起他的挑衅，忍一时越想越气干嘛忍？」、「面试到一间公司，问我期望薪资多少，我说一个月7k，他说我们不是给不起，是你的能力没有到，我们只能给你5.5k，我就回他，那你应该找大学生」。

也有人建议若想结束话题，可以将话题引导至薪资待遇方面，「听到不喜欢听的话，自动离开不就职就好了，你如果回呛…，那证明你的等级跟他是一样的！」、「逞一时口舌之快没什么意义，若是我会将话题引导到薪资待遇范围，就有很大机率结束谈话了」。

另外还有网友分享自己妈妈身为面试官的经验，强调通常面试官会让面试者进入面试阶段，就代表是愿意给对方机会，而非想刻意羞辱对方。