岗位职责:
1、负责人员的招聘工作,招聘渠道的拓展;
2、负责员工入离职手续办理,处理员工关系;
3、负责员工花名册录入,档案的整理与管理;
4、负责员工的考勤制作与复核;
5、维护及领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、28周岁以下,仅限女性;
2、大专及以上学历,劳动保障专业、人力资源管理等相关专业优先考虑;
3、有一年以上人事相关经验优先考虑;
4、细心稳重,外向开朗,有较强的责任心,沟通力及执行力较强,思维敏捷,有想法有规划;
6、熟练使用常用办公软件,精通使用Excel表格、Word文档和PPT制作等。
薪资待遇:4000-8000元+提成,员工生日福利,带薪年假,年终奖等
工作时间:早9:00-晚16:00 单双休 节假日休息
晋升空间:人事专员—人事主管