岗位职责:
1、负责班组人员管理及考评、设备管理等日常管理工作;
2、负责动力设备日常维修、设备问题点发现整改等工作;
3、执行动力设备改善、改造等预防性维修工作;
4、负责动力设备6S维护整改;
5、监督检查运行人员违规行为;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、具有动力设施运行原理、运行维护等相关专业基础;
2、具有目标管理和资源管理能力;
3、基本的心理学常识;
4、熟练的计算机应用能力。
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