1. 一．[岗位职责]

1.通过度小满专线电话，邀请老客户进行最新资料的提交，协助老客户提额降息

2.通过对应的提额降息优惠方案，引导促进客户重复多次使用额度，提升度小满服务满意度，给到客户增值服务

二．[任职要求]

1. 年龄 18-35 周岁，普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰；

2. 大专科及以上学历；条件优秀者可放款至中专高中

3. 有电销，有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先，可接受小白和实习生以及应届生

三、[工作时间]

1.上班时间 早9：00-18：30，中间午休12：30-14：00；

2.每周固定周六日单双休

3.法定假期正常放假

四、[薪资待遇]

1.培训期：培训期3天，培训津贴200元，随当月工资一起发放

2.试用期：无责综合底薪 2200+绩效（1000-5200）*达成率（0.6-1.4），平均薪资5000-6000

3.正式期：无责综合底薪 2500+绩效（1000-5200）*达成率（0.6-1.4），平均薪资6000-10000

五、[其他福利]

1. 提供住宿 精装修4人间宿舍，上床下桌，独立卫浴，空调，洗衣机一应俱全

2. 购买合肥社保，实习生购买员工意外险

3. 每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励

4. 定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会

六、[晋升空间]

   1.管理岗采取内部提拔晋升制度

2.晋升线路：职能岗：客服专员-质检/培训/人事         管理岗：客服专员-组长-主管-经理