一、岗位职责：
1.负责社保稽核及区域薪资核算等；
2.负责员工关系管理，处理员工冲突和劳动纠纷；
3.负责档案的管理，证件的办理等。
二、职位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、劳动法相关专业优先；
2.熟悉劳动法、社会保障方面的法律、法规和政策；
3.具备较强的服务意识、良好的沟通协作能力和学习能力。
三、作息时间：
7:30-16:30
双休，包吃住。
拥有完善的晋升体系及空间，节假日福利，社保等。
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