人事主管：
一：工作内容
1.在各招聘网站发布招聘信息，收集相关简历信息。
2.每日维护、跟新、修改发布的帖子，做到信息发布及时准确有效。
3.搜集合适的简历，进行电话面试邀请等。
4.进行面试人员面试、甄选等一系列工作。
5.做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工作。
6.团队的组建与培训跟扶持。
7.配合领导下达的其他事宜。
二：要求
1.年龄22-35岁。
2.大专以上学历。
3.有教育培训，客服、销售和人事工作经验优先。
4.有责任心、事业心、有较强的沟通交流能力。
三：工作时间
1.每日7小时，双休
2.上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
四：薪资
1.试用期：3500-6000（1个月）
2.转正：5000-12000上不封顶（底薪 绩效）＋转正奖励500＋社保＋奖励＋＋团队奖励 分红 7小时工作制＋双休＋每周团建
3.从人事专员做起，可组建自己团队。
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