工作内容：1.发布岗位线上，线下招聘信息，收集简历，分类筛选，安排面试。确保公司的用人需求。
2.办理员工入职，离职，签订劳动合同，购买意外险等手续。公司员工档案的建立与管理。
3.负责公司的考勤管理，做好每个月考勤核对。
4.整理各类资料，文件等类容归档保存。
5.员工节日福利安排，公司员工关系维护。
5.办公用品的申报，采购，发放。
职位要求：三年以上工作经验。
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