岗位职责:
1、通过各种招聘网站、招聘渠道，进行招聘沟通，跟踪维护。
2、通过电话和微信相结合的形式与求职者进行邀约、面试和后续入职等跟踪工作。
3、对求职者进行良好的沟通与心理辅导，保证员工的在职稳定。
任职要求:
1、大专及以上学历，有人事招聘相关工作经验者优先
2、有想法不甘只拿底薪想在人力资源有所成就的人
3、年龄22-35岁。
4、具有较强的语言表达沟通能力，性格活泼开朗。
5、有上进心，有责任心，有一定的抗压能力。
薪资待遇:
招聘专员:底薪4000+绩效+提成+奖金月综合5000-8000。
薪资构成:
专员:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金 组长:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效 主管:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红五上班时间: 上午9:00-下午6:00，单双休，月休6天，节假日正常放假。
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