谦虚客气固然能帮助自己接纳指教、进步成长，但别对自己太过严苛，也必须注意，一味的谦虚客气反而会让自己变成一个软弱而不可靠的人。
不管是在进入职场前漫长的学习之路、还是进入职场后面对更多的课题，我们时时被教导要虚心受教，这样的思维在亚洲国家或是本土公司中尤为常见。谦虚客气固然能帮助自己接纳指教、进步成长，但别对自己太过严苛，也必须注意，一味的谦虚客气反而会让自己变成一个软弱而不可靠的人。
职涯网站the muse指出，这4种情况下许多人常常犯下「过于谦卑」的错误，其实适时的肯定自己不是骄傲，而是能够让自己更有动力往前走。
NG1：否定别人对你的讚美
还记得自己最近一次收到他人讚美的时候，当下的回应是什么吗？是不是直觉的、客气的推辞、甚至细数著自己的侥倖或种种只为了告诉他你配不起这样的讚美？许多人会认为，直接地接受他人讚美会显得自大骄傲，更可能带给他人尴尬，因此选择藉由放大自己的缺点来显现自己的谦虚。但是，因为努力而得到的成功是绝对值得讚美的，一味地客气和否定久了只会让人对一个人的能力产生怀疑，自己也会得不到成就感和实质对自己的肯定。因此，下次面对他人的讚美时，就欣然接受吧！把那些客气的推辞转为一句「谢谢」就已足够！
NG2：常说「可是⋯⋯」检讨自己
「可是」这个词如果常常挂在嘴边，也会是我们在追求进步和突破自我过程中的一大绊脚石。「我终于得到自己想要的工作了！可是其实好像没有很多人申请」「我终于完成一份让主管满意的简报了！可是我如果有更多时间，应该可以做得更好」自我要求高的人，常常都会有类似这样的想法：永远认为自己的成就没有想像中的好。
虚心求进固然是好事，但像这样的谦虚无异于钻牛角尖，为什么要投入时间和精力在否定自己的成就呢？不如好好将时间和精力投入于往后要努力的事物上，在有好的表现时，别再用「可是⋯⋯」来检讨自己了，「可是」之前的那句话，才是肯定自己的重点！
NG3：该当仁不让时却不够乾脆
在职场上的许多领域都会需要其他人的指导和帮助，这本来是可以让我们学习的好机会，但如果事事都要依赖他人的指导、寻求别人的意见，尤其是在自己的专业领域仍然如此，这样的行为，就已不再是虚心受教了，而是对自己没有自信、不相信自己的能力。
如果我们事事都要活在他人的认同裡，反而会给人不可靠、没有主见甚至是不专业的印象。在自己的专业领域中，应该对自己的决策更有信心，独当一面不是骄傲，而是负责的表现。
NG4：不是你的错却抢著认错
对自己严格的人，往往会给自己施加压力，而在事情状况不如预期的时候，这样的倾向会更加强烈，甚至是在自己无法掌控的范围时责怪自己。毫不思考地接受他人批评指教，是不会让自己有所成长的，对自己的工作负责是好事，但这不代表每件事都是你的错。此外，他人的批评和指教只会是参考，并不能让这些影响自身的专业判断，否则只会让自己显得懦弱。在生活中若发现自己对于自己无法掌控的事而自责，或是对于那些对自己毫无帮助的批评指责耿耿于怀时，记得对自己好一点，别再为此苦恼了！
公安备案号：34012202341107 号