电话:0551-64934176
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 面试必胜

PO文都被已读不回?三个技巧提高留言率

来源:合肥招聘网 时间:2018-04-28 作者:合肥招聘网 浏览量:


你曾试过在社群网站提问,却总是怨叹没有人回应吗?

当我在出第三本书时,出版社希望我可以运用自己的社群平台宣传,做个暖身。当时我们为第三本书的书名伤透脑筋时,我灵机一动,希望用社群平台来问问读者意见,该怎么为第三本书命名?

于是,我在脸书问了一个问题:你们觉得我的新书应该叫做什么名字?结果……好几个小时都没有人回应。 

为什么呢?因为这个问题太难回答了,读者不是你肚子裡的蛔虫,我们提供的资讯太少,读者也不知道该怎么反应。


没多久,我删除了那则贴文,隔了几天换新题目重发一次,这次我问:「新书名称四选一,你觉得哪一个比较好?」 


类似的问题,我们换另一种询问方式,得到的结果也大为不同,那篇竟有超过329个留言,读者非常踊跃参与新书命名的活动。


在后续经营社群的过程中,我也发现三个屡试不爽的提问技巧,分别是:选择题、一句话快速回答、点名。


运用这三种提问方式可以活络社群,让经营者有成就感,也让粉丝们拥有参与感。


选择题 


从刚才提到的新书命名案例,可以发现,提问时答案必须简单、好回答。在图片中也运用了编号的方式,方便读者回应时,只需简单留下数字即可,提高回答意愿。


值得一提的是,我曾有次替某个政党小编上课,上完课后小编们实际操作,反应效果不好。我实际去看了他们的提问方式,他们的问题铺排大致如下:


Q:桃园适不适合当航空城?


适合,但是……


不适合,但是……


各自表述……


你是否也发现其中的误区?


他们所设定的每一个答案都有转折,选择题的答案若有转折,会降低使用者的回答意愿。


因此当我们在设定社群选择题时,答案尽量单纯使用二分法:是、不是;好、不好;对、不对……简单明瞭,无须揣摩、转折的方式进行。毕竟,若读者想表达更多意见,会自行留言表述。


一句话快速问答


我有个粉丝团专门在讨论宫崎骏动漫,粉丝团人数已达50万,有次,我发了一张宫崎骏经典电影《神隐少女》剧照,故意用有点卖关子的方式说:「你们猜得出来这是哪一部宫崎骏的经典电影吗?」


结果,获得了接近200个留言纷纷表达「神隐少女」「神隐少女」「神隐少女」……我乐不可支,朋友好气又好笑的说:「这有什么好开心的,所有人都回答一样的东西,不觉得很空虚吗?」


这就是社群经营人和普通人的差异了。


一句话快速问答,目的不在于百花齐放的答案,而在于一呼百应的效果。


我们要去思考,为何这些人想回应,回应代表这群人较为活跃,他们想要让经营者知道,「我们有共同的记忆」,因此越多人回应也代表经营者的号召力越强。


若一个社群经营者所经营的社群,用这样的方式都还没有回应时,那才是社群的警讯。


一句话快速问答的常见作法:


1月:一句话说说新年新希望。


2月:春节相关议题,你收到多少压岁钱,你最常听到长辈说的话。


3月:开学、开工期许。


4月:愚人节相关议题。


5月:写给妈妈一句感谢的话。


6月:毕业了,你想对未来的自己说什么?


7月:暑假计画去哪裡玩?


8月:写给爸爸一句祝福。


9月:用一个字总结你的上半年。


10月:一年快过了,你看了几本书?


11月:秋天是寂寞的日子,来推荐一首虐心的情歌吧。


12月:写个年度代表字,记录你的一年吧。


点名


点名分两大类型。其一是跟随时事、节庆进行。这类型的点名相对简单,经营者只需要在节庆前一週贴文表示:「圣诞节,你最想跟谁一起度过?」读者就会自行在下面留言标记好友。


我的Instagram社群也常常跟读者进行点名互动,得到的回应数从30个到100个都有可能。


相较于时事、节庆,平淡无奇的时光还是比较多,那该怎么办呢?


这也就必须带到另一种点名型态。在「高按讚图文的迷思」中提到,粉丝团的粉丝们具有独特性,会对某些特定议题有感,挖掘粉丝的议题独特性,持续发挥才能凝聚。


这裡必须考验社群经营者的观察能力。经营一段时间后,你会发现读者对特定议题有感觉。


我的社群读者偏好「爱情」「友情」的励志语录,特别是友情相关的句子,只要是相关议题,分享、标记好友的比例就会飙高。


平常留言标记的数量为5~10个,但若是友情相关的句子,留言标记好友的数字会高于30个,甚至曾有过199个的纪录。


这个数字代表的是有199个人主动标记好友,相较于陌生开发来的按讚数,这些好友跟原本按讚的粉丝同质性较高,也较有机会留下来追踪。日积月累,这类型点名带来的粉丝群众也不容小觑。


善用问题、创造回应,可以活络社群,但题目必须是读者感兴趣的,并且能够快速回答的。



微信扫一扫分享资讯
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2022All Rights Reserved 版权所有 合肥招聘网科技有限公司 皖ICP备2021004308号-3 公安备案号:34012202341107 号

地址:合肥肥东中小企业服务平台201办公室 EMAIL:HR@cnzrc.com

ICP经营许可证:皖B2-20210355 人力资源证: 3401220020号

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫