你是职场乖乖牌吗？职场上龙争虎斗，十句话有九句假！你以为主管同事都在称讚你，乐呼呼享受这些言语上的虚华，觉得自己在这份工作获得大家的肯定而沾沾自喜时，殊不知你早已掉入主管、老鸟设计的圈套！
一天天过去，你渐渐有堆积如山的工作，甚至陷入无限迴圈逃脱不了！今天DailyView网路温度计运用《KEYPO网路大数据》搜寻引擎，整理出十大职场摸头话术，教你看透职场上的隐性压榨，别傻傻当个软柿子被欺负还不自知，一定要勇敢、有技巧地向恶势力说不！
NO.10 有困难可以说喔
职场宛如战场，场上互踢皮球、上演打太极的剧码每天屡见不鲜，尤其在业务职掌不明确的单位，这种情况更容易遇到，凡事只要不是我的业务就不干我的事，一句「有困难可以说喔」看似好心，却是把责任推到你身上的话术！
特别遇到出包的时候，老鸟就会第一个逃的飞快，把责任全推到你身上，遇到消极的主管可就更惨，应当要你把事情解决完才肯放过你。
NO.9 我很看好你、最信任你
老板时常对你说：「你的工作表现不错，我很看好你喔，而且整间公司我最相信你！」这真的是真心的称讚吗？
其实他不只对你这样说，他对每一位下属都这样说，希望透过他的这句话，让你觉得只有你被老板重视，你还会进而自我营造「老板没有我不行、我一定要努力帮助老板」的错觉，傻傻地为老板卖命，不知道自己在老板心中的地位其实没那么重要啊！
NO.8 这我不会耶，你比较有经验
当你同事对你说出这句话时，你要知道他可能不是不会做，而是不想做，更希望你能帮他做！这时候要绷紧神经，跟他谍对谍一番，因为若是处理不好，自己又要莫名其妙帮别人承担工作萝！
在职场，切忌不要「装乖」、「装好人」！遇到这种人，千万不要立刻发下豪语说我帮你处理，而是用温柔与坚定的语气跟对方说：「你一定可以的，有不懂的地方我很乐意教你（灿笑一番）。」
NO.7 年轻人就是要吃苦当吃补
职场新鲜人最常听到的一句话，十之八九就是：「少年ㄟ！你还这么年轻，工作多分担一点，吃苦当作吃补，对你的社会经历也有帮助阿！我们那时候也是这样撑过来的！」当你是初入社会的职场新鲜人，早期还在频繁换工作的时候，每转换一个工作环境，就一定会被职场老鸟这样「教育」，但当你做到流汗，还被旁人嫌到流涎！这时候不妨思考，这工作本身就应该是你该做的吗？或者你只是被无理的强加工作量了呢！
NO.6 下次优先帮你加薪升职
「下次一定先帮你加薪！让你升职！」所谓的下次永远不知道是什么时候，这句话只是主管开的一张空气支票，心中不必有过多的期待，还是脚踏实地在工作上有好的绩效后，「会吵的小孩有糖吃」，拿实力与主管争取升迁机会，让老板知道这间公司不能没有你之后，薪水自然也会跟著成长。
NO.5 能者多劳，小事多包涵
职场上最不公平的一件事情就是「能者多劳、废者恒废」，遇到没有管理能力的老板那就更可怕了，工作量永远集中在几位表现优异的同仁身上，总是藉著能者多劳这句话来压榨你，希望你能体谅能力不足的同事，包容
他们。
这结局就是废物同事过爽爽，而你却处在下不了班的窘境，出事还会变成背黑锅的人，完全是能者过劳、甚至过劳死了！
NO.4 就交给你了，麻烦帮忙一下
同事：「可以帮我个小忙吗？」第一次的帮忙可能真的是小事情，你为了维护同事之间的情谊就答应帮忙了，若是这个小忙只是举手之劳那当然没问题，但是当同事一次次麻烦你帮忙他的时候，你就要合理怀疑自己是不是误上贼船了！
因为同事不只会麻烦你一下，还会得寸进尺要你帮他做更多的事情，这时候就要适时踩住煞车，而不是当烂好人接了太多工作，让自己忙得像无头苍蝇了。
NO.3 你真的很厉害耶，超可靠的
职场上大家觉得你有能力且又是可靠的人，这当然是很有成就感的一件事情，但是当可靠过头，同事对你产生依赖并且说出这句话时，记得先不要高兴太早，因为你以为同事在讚美你，其实背后真正的意思是接下来打算把工作全部丢给你！
这时候就要小心回应，对于他人的称讚说声谢谢就好，而不是被摸摸头高兴后就把工作包下来做。
NO.2 现在需要大家共体时艰
「现今社会景气不好，我们要共体时艰，一起为公司努力，撑过去就是我们的了！」这句激励人心的话，你是否也感到似曾相似？
当一间公司不愿意为你的辛劳给予补偿，惯老板时常要你带著责任制的心态去工作，即使延长工时、不发加班费、甚至为了一些理由而被扣薪，也跟你说别在意、只是暂时陪公司度过难关。这样的人深知你为五斗米折腰，即使没给你合理报酬也不怕你离职，这也是时候需要思考，是不是真的要跟这间公司共体时艰了！
NO.1 谢谢你，真是辛苦你了
最基础也是最美好的话术，不管主管或是同事都爱用，就是：「谢谢你，真是辛苦你了！」当你又完成一项艰难的工作任务，主管拍拍你的背并带著肯定的语气对你说：「谢谢你，我知道你很辛苦！下班后好好休息。」不仅早已被工作榨乾的心受到安慰，更有一股源源不绝的动力从心裡涌出来，还能继续以一挡百！
只是，虽然主管嘴巴上这么说，说穿了只是一句毫无实际行动的话语，想著把你打发而已，老板啊！你知道我辛苦，就请给我实质上的奖励才对，不是吗？
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