「我辞职以示负责！」老板问：那烂摊子谁收？

新闻上不时可以看到一个现象，政策出错，某某部长下台以示负责…这种现象在职场上也常见，但为什么会有这种概念？

我举一个客户公司发生的故事与各位分享：

我有一个客户他们公司是做三角贸易，一次由于业务主管的失误，让国外客户把订单取消掉了，这个时间点已经接近过年，一笔将近100万美金的订单没了…这个时候的气氛之诡异，大家应该可以想像，这位主管平时就是严以律己，这个时间真的受不了心理上的压力，于是向老板提出了辞呈，说他要『辞职以示负责』，结果老板接下来的话让我一辈子都会记得：

『请问一下，你辞职对我有任何好处吗？订单拿得回来吗？如果没有的话，请你现在回到办公桌上好好想想怎么处理这个状况？你的辞职不是以示负责，而是在逃避责任，我是不会同意的。』

各位有看出什么端倪吗？

 一、所谓的负责，是要解决现有的状况：

负责这两个字我想大家都懂，但遇上任何的状况，当然是要以判断问题、危机控管、成本计算这几项去著手，因为那才是对企业有利的做法，如果这个时机点，主管可以忍住心中的罪恶感，尽全力处理危机，这对企业才是真正有用的方式，也才是一种负责的态度。

二、Quit的中文有另一种意思，那叫做放弃：

到底是要负责，还是要去逃避？如同我标题上所写的，Quit有两种意思，另一种叫做放弃，很多政府首长辞职以示负责之后只是换了另一个位置，问题由后面的人来接手，也就是说问题根本还没有解决…请问身为旁观者的我们，觉得如何呢？这根本就是摆烂嘛，如果你也是这么觉得的话，下次遇到这种状况请想想是否要辞职以示负责喔？

三、想辞职，那也请尽全力处理之后再说吧：

我在职场上也曾经跌倒过，从业务变成仓管，所以我可以理解那种感受，必须要忍受别人在背后指指点点、冷嘲热讽，但请别忘了，问题是自己搞出来的，我们可以走人，但请尽全力处理之后再说，那才是一种高度及负责的做法，当然如果被老板当场解僱…那就没有办法萝，哈哈！ 

结语：

人生在世不可能不出错，但我必须这么说，错误是上天给我们的礼物，人没有历经过打击，是不会成长及进步的，各位可以去看看社会上的任何危机新闻，每一个人出来的第一个动作，不外乎是否认、道歉…有用吗？如果在第一时间想到的是接受状况、观察问题、判断问题 、解决问题，我敢跟各位保证，你将会有更大的机会与发展，所以拜託一下，以后请别再把辞职以示负责挂在嘴上了！