30岁前月薪如果低于1万，你应该考虑换工作，否则未来容易陷入恶性循环！如果工作还需要常加班、累到连进修都不允许，又很低薪，你还等什么？快逃吧！
「我觉得生活蛮节省的，但每月收支只能刚好打平。」
上周，一位年轻人问我这个问题。虽然他年纪已经将近30，但对于工作与收入仍然没有太多自信。
「是薪水太低吗？」我问。
「多少薪水算高，多少算低呢？」
这是个好问题，薪水高低会因为行业类别、个人的差异，会差别很大。毕竟人生的意义不见得每个人都要追求高薪，但能过上安稳的生活，是所有人最起码的要求。
你的收入和同年龄层相比，是相对高还是低？
观察各年龄层薪资，并不是要和别人竞争薪资高低。最主要的目的是了解在就业市场上，你的年龄平均可以得到的薪资大约是多少。毕竟残酷的现实是，我们的体力、学习力在达到高峰以后，都会随时间开始下降。
(听说财政部也有做薪资统计，但我找不到…)
从这个表格可以观察到几个重点：
1. 30岁前，是薪资成长幅度最快的时候
2. 40岁之后，薪资几乎是停止成长
3. 50岁之后，薪资会开始衰退
其中25-29岁的平均薪资，是10124元。换句话说，如果你30岁薪水还没有1万元，就该检视一下自己努力程度，因为这样的薪资，要存下钱算有点辛苦了。不论是公司不赚钱，或你的努力不被认同，都代表你该换工作了。
30岁薪水还没有1万元，马上「换工作」吧！
我并不鼓励年轻人随意的换工作，随意的转换只显示当初找工作时没有思考自己要什么，也等于放弃掉原有工作累积的经验与能力。
但30岁薪水没有1万元，应该马上换工作…因为你已经没有时间了！
如果钱太少，千万不要得过且过。因为薪水低又没钱时，你唯一的资产就只剩下时间，而时间也只会越来越少。即使你从事的是你理想中的工作，也该为了生活多考虑一下。随著时间过去，很快你就要面临几个没钱的大问题：
薪水低面临的3大问题，让你陷入财务的「恶性循环」：
问题1. 加薪缓慢
25~29岁以前，是每个人薪资成长最快的几年，但过了30岁薪资成长速度就放缓了。如果工作性质本身造成低薪，势必也很难加薪，不立即处理的话，影响的是未来20年的收入与生活。
问题2. 越赚越少
过了一个年纪，工作能力只会持续下降。从主计处的数字可以观察到，超过40岁后薪资成长几乎是停滞的！除非你从事的工作在知识和经验上可以累积，否则等到那时才想转换工作已经非常困难。
问题3. 无法退休
薪水太低，付完房租和生活费 (想买房子当然也不可能！) 现金流几乎剩没多少，不但生活费必须很节俭，也很难存到退休金。更别提未来孩子的养育费用等较大金额的支出。年纪大又难以加薪的同时，唯一能增加收入的方法就是延缓退休，前提是企业的经营状况必须不错，一但企业经营状况不佳，很可能也要面临资遣以及高龄失业的情况。
人生并不是只追求收入，但如果没有趁早解决低薪的问题，只会陷入更糟的恶性循环！
除了换到更高薪的工作，也要充分运用下班时间
「薪水太低，但我也不知道能换什么工作。」
「那你下班时间都在干嘛？」
「可是…回到家都很累了阿。」
没人想要接受低薪，但说老实话每个人的环境不同，条件与起点也因此有差异，如果认为无法改变就放弃其实很可惜。大多数的工作，都有非常多的专业技术可以学习。但运用时间学习，有两个重点一定要记住：
1. 不只学专业技术，也要学赚钱的方法：
学习工作上的专业或技术，好处是立竿见影，1~2年内就能帮你提高薪资， 但通常提高的幅度很有限。
学习「如何赚钱」虽然不会马上看到成效，但有机会让你实现财务上的宽裕，你会需要了解的包含技术、产品、法规、行销、财务、销售、团队管理等等能力。
2. 不要找借口逃避：
「下班很累！」、「很多家事！」、「要顾小孩！」除非你运气很好，工作时间上可以有时间做持续的进修学习，否则大多数的进修都只能在下班后进行。 下班很累？拜託，每个人都很累，这不是停止学习的藉口，那是唯一改善生活的救命稻草。
如果工作需要常加班、累到连进修都不允许，却又很低薪，就马上换工作吧！
如果你给我六个小时去砍倒一棵树，我会先花四个小时去把斧头磨利。 - 林肯
快速结论：
1. 30岁前月薪如果低于1万，你应该考虑换工作，否则未来容易陷入恶性循环
2. 充分运用下班时间进修，短期应该增强专业，长期要学习如何赚钱
3. 如果连进修时间也没有，也应该马上换个工作
公安备案号：34012202341107 号