话匣子一开就收不回来，打断别人谈话，或不时要看一下手机有没有未读讯息......小心！这些看似不经意的习惯，在职场上可能成为被拒绝的主因！
知名杂志Success访问美国辅导年轻人创业的Young Entrepreneur Council（YEC），集结众多公司意见，整理出5个一般人最容易在沟通谈话时出现的坏习惯：
一、一开口就停不下来
一开口就停不下来的人分三种，第一种是越聊越多最后偏离话题重点，第二种是不断地自我推荐，讲述自己有多少丰功伟业与企图心，第三种则是总以自我观点出发，把「我认为」、「我觉得」挂在嘴边。
人通常因为说太多话使得谈论的重点越来越偏题，谈话的重点永远是问与答，YEC中Andy Karuza提到谈话的核心法则：「只说出心中想讲的20%。」讲重点、回答关键字，提供太多资讯只会造成更多问题产生，最后可能让自己陷入无法解答的深渊。
适度保持谦虚的态度可以让事情走得长远，比起口头说自己曾做过什么厉害的事迹，让工作成效为自己说话吧！大多时候就算在工作成效上做出成绩，对方也只认可当初自夸言论中的一半，所以在对话中，先别急着开出空头支票或迫切讲述自己的鸿图大志，从询问对方问题、了解他人做起，才是建立一段关系的基础。
在交谈的过程中，分享自我想法是被允许的，但若把「我觉得」、「我认为」这些话太常挂在嘴边，认为这样的说法比较有说服力，事实可能与完全相反。过当地表达想法除了会使对方听起来觉得很恼人外，更让整个团队的成败归在一个人的口头言论上，对整体来说有失权威感且不适当。
二、太唐突地使用假设问句
分类，是假设问句的先决条件，当人用假设问句开始一段话题时，说话者已经在立场上与另一部份的群体疏离，在未了解对方前就先分类，不是成就是败，此外，假设问句容易使一段话题快速结束，举例说话者以「你应该吧很喜欢运动吧？」开头，心想着有很多这方面的资讯可以聊，但若对方的答案是「没有」，此话题就会结束，因此，尽量不要以假设问句开启一段对话，避免多次迅速结束话题的尴尬气氛影响到成交结果。
三、使用流行语
流行语无所不在，与朋友交谈时引起共鸣的流行语，若对方换成客户或投资人，即使年纪相仿可能也不太适合，除流行语较难让人感受到专业被说服外，浅白的语言才是一般人习惯的，也才能让对方更快吸收自己想传达的重点。
四、打断对方
谈话者最忌讳话讲到一半就被打断，许多人思路敏捷，才讲到Ａ却已经想到Ｂ，但这使得他们会不经意地在对话中打断对方，阐述他们脑中已经思考到关于下个阶段的内容，但更多时候，深呼吸、冷静下来，仔细聆听对方的想法更重要，速度在许多状况下是优势，但在对话中更重要的是了解谈话者真正想传达的意思。
五、不时偷瞄手机
同为YEC一员的Peter Boyd这么说：「与人交谈时所有手机都应该被收起来。」，来电、简讯、浏览手机都是对话中不该出现的，这些动作充分展现动作者对这段对话的不尊重与不感兴趣，如果遇到谈话时话题逐渐偏向自己不感兴趣的部分，试着主动转换话题而非在底下偷瞄手机资讯。
公安备案号：34012202341107 号