合肥求职致命伤！面试最被扣分的5个错误

即使拥有完整的学经历，以及确定自己相当适合这份工作，但面试的表现，仍非常有可能让人与理想的工作擦肩而过。

美国《Fast Company》杂志网站指出，根据人才顾问公司The Creative Group所做的研究，在求职面试过程中，最常犯的五点错误，很可能导致面试者失去工作机会。这份研究，访问多位执行长关于最常见的面试破局原因，以及他们为什么不考虑雇用面试者，以下是这五点常见的面试错误：

1‭.‬ 错误一：不断地查看手机

虽然在等待面试时使用手机是个很诱人的选项，但是单单是这样的动作，就可能使面试官感到不快。「面试者这样的行为，显示了他对这场面试以及所在的场合并不在意，」The Creative Group的执行长Diane‭ ‬Domeyer 说道，「这会让人感觉，这份工作可能不是求职者最想要的选择。」为了要防止面试者在面试过程中使用手机查看手机讯息，她建议可以把手机关掉并且收起来。另外，试图让自己的时间被填满，Domeyer 说面试者应该仔细地观察周遭环境，并且也可以阅读一下在公共区摆放公司资讯，例如挂在墙上的奖状、活动照片，或是翻翻桌上提供的小册子。这么做，会让人觉得面试者非常积极想要了解这家公司，在面试的印象分数上，自然会加分。

在等待面试时，也可把握机会做好与接待员（或是总机专员）的应对进退。即使这并不是面试时最常见的五个错误，Domeyer 仍建议，粗鲁地对待接待员常常是面试者会犯的错误。虽然接待员可能跟面试者是否得到想要的职位没有直接关洗，但Domeyer 提醒，千万不要认为接待员不会面试主管说明他所看到的情况，这很有可能会造成影响，让面试结果逆转。

2‭. ‬错误二：迟到

「即使只有几分钟的迟到，就可能代表对于这次面试一点也不在意，」Domeyer 说。这样的行为，会给面试官散漫、缺乏自律的坏印象，尤其是当面试者迟到时却没有事先通知的时候。大多数的面试官，都会期望面试者提前十至十五钟抵达面试地点。为了避免迟到，要事先查好面试地点的交通位置和前往的路线图，并且最好做个简单的规划测试。

3‭. ‬错误三：两手空空

虽然现在已是数位化的时代，但是准备着纸本简历永远是个好主意，尤其是当面试官一时兴起，决定邀请一位从未看过面试者简历的人来一起面试。随身带着个人简历以及参考资料，也显示求职者已经准备好要接受这份工作。同时Domeyer也建议，可以事先做好简历标记，这样它们可以在需要的时候，很快地被找到。

4‭.‬ 错误四：身穿不适当的服装

假设今天去面试的公司文化较轻送悠閒闲，即使身穿牛仔裤和Ｔ恤前往面试也无妨。但Domeyer解释，这并不代表就可以身着随性甚至随便，因为「面试官对于面试者的期望，就是必须把最好的一面展现出来。」即使是在一个很轻松愉悦的场合，最好也能穿得比平日上班更正式一些。

5‭.‬ 错误五：抱怨你的前一份工作

对于换一份新工作，每个人绝对有很多原因，但当遇到面试官问起「为什么离开前一份工作」这类问题时，最好谨慎说明。也许确实跟前主管处不来、很讨厌之前的同事，或是公司福利很差，但最好不要把这些负面的工作经验带进面试中。

在新工作的面试中，抱怨前一份工作的任何事情，绝对不是个好主意。因为尽管抱怨确有其事，但面试官很难在短时间内，完全掌握事情的来龙去脉，只会很快建立起眼前这位面试者「爱抱怨」、「以后可能不好带」的坏印象。当被问到为什么离开上一份工作的时候，Domeyer 建议，可以技巧性的回答自己想要找一份更有挑战性的工作、想要更进一步提升自己的专业。