以下有两种类型的老板，你比较愿意跟着哪一位？
Ａ老板，英俊挺拔，做任何事都带头冲锋陷阵，当伙伴受挫他会努力关心，同仁在上班时发生意外住院他会不舍掉泪。
Ｂ老板，长相奇怪，浑身江湖味，没事爱骂人，爱喝酒，还会到处亏妹，一副痞子样，甚至遇到紧要关头的时候会把至亲好友丢下不管。
如无意外，9成9以上的人看到这种描述，应该都选Ａ老板才对，如果你选的是Ｂ，我想如果你不是撞到头不然就是有被虐狂。然而以历史事实来说，Ａ老板是项羽，Ｂ老板则是刘邦，最后谁赢得天下，无需赘言。所以选择Ｂ的朋友们，恭喜你，跟对老板了。
好吧，我承认这样的选择有陷阱，但这针对二人的历史性格描述，却不是我胡诌，而是历史有凭有据记载的。
许多人不知道，项羽虽然「力拔山兮气盖世」，勇武举世无双，但他同时也拥有不折不扣浪漫情怀艺术家的性格。当士兵上战场受了伤，他会哭着去探望，捧着汤药去巡视；当他即将兵败时，担忧的不是自己的安危，而是他的骏马与美人该何去何从。
项羽的「仁爱之心」是公认的，即便连曾经待在项羽军队，后来逃脱到刘邦阵营的陈平与韩信，都曾说过项羽是个「恭敬慈爱」的领导者，可见得项羽在一般将士的心目中，不仅是个身先士卒的大英雄，还是一个相当关心士兵的好老板。
反之刘邦就不是这样了。
他从小没什么教养，四处骗吃骗喝，结交一帮兄弟也是到处惹糊涂账。正因为没什么教养，所以喜欢骂人，骂萧何、骂韩信、骂所有人，甚至要封属下官爵的时候，还得骂一句「他妈的」才过瘾，甚至还会当众侮辱人。
因为没念书，所以他也特别讨厌儒生，也不知道礼节为何物，说是如果看到儒生的帽子，就想摘下来当尿壶；儒生名士郦食其去拜访他，他居然还坐躺在椅子上，脚张开开的叫两个侍女帮他洗脚，气得郦食当场走人。
从这些性格上来看，按理说，项羽是相当得人心的领导者，而刘邦该是个讨人厌的老板才是。但历史的结果却说明了，刘邦才是众望所归的天子，项羽却落得众叛亲离、自刎乌江的结局。这到底是为什么？
原因无他，就是刘邦大方，项羽小气。
一次宴会上，刘邦问：「项氏之所以失天下者何？」
高起、王陵进言：「陛下慢而侮人，项羽仁而爱人。然陛下使人攻城掠地，所降下者因以予之，与天下同利也。项羽妒贤嫉能，有功者害之，贤者疑之，战胜而不予人功，得地而不予人利，此所以失天下也。」
韩信也说：「项王见人恭敬慈爱，言语呕呕，人有疾病，涕泣分食饮，至使人有功当封爵者，印刓敝，忍不能予，此所谓妇人之仁也。」
这两段话意思很清楚：项羽虽然仁而爱人，但总是觉得自己最厉害，战功都是自己的，所以打胜仗都不愿意大方赏赐有功将士，反而是自己独占了所有好处，因此才会失去天下；而刘邦虽然爱骂人，但因为愿意大方奖励有功的人才，这就是与大家的利益站在一起，因此得人心，而得人心者自然可以得天下。
的确，对于那些为你抛头颅、撒热血的伙伴，他们要的当然是加官进爵，要钱、要封地、要女人，他们跟着你无非就是想光宗耀祖，想过上好日子，比起只是嘘寒问暖、送汤送饭，用物质奖励、满足荣誉感，那才是重点。但这实际上牵涉到一个领导者性格上的问题：当你觉得自己最厉害，最聪明，你当然不愿意大方给予奖励，因为你会觉得自己应该独享所有的成果。
对比楚汉相争天下的过程，其实跟创业过程是一样的。上述这些分析刘邦与项羽的性格，其实就是身为团队领导者需要注意的事。团队成员跟着你出来混，无非就是希望有天大家能够赚大钱，功成名就。你对团队越大方，就越容易吸引人才，越能汇聚人心，创业越容易成功。这一个重要的前提就是，你得认为每一位伙伴--无论是员工还是投资人，都是来帮助公司成功的，大家都有功劳，都应该享受成果，而非视为抢你功劳、分你利益的敌人。
表面工夫做得再好，如果没有给予团队实际的物质奖励，或是有好处只先想到自己，不以团队成员的利益为优先，纵然口头上「说」有多关心成员，多在乎团队，那都没用。正如管仲所说：「仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱」。只有肚子填饱了，有好处先分给大家，大家才会在意荣誉感，愿意听你说理念，说理想，赴汤蹈火陪你实践。
创业过程虽然没什么资源，但哪怕是一句表扬的话，也该在大伙儿卖命之余，给一点肯定。身为领导者的你千万别忘了，有难是团队同当，但有福的时候一定要同享，而且是先让团队「享」，你才能越做越大，越做越好。领导者要豁达大度，敢给敢奖励，众志成城，那就没有办不成的事。
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