别再问我赚多少、何时要结婚了！

找工作求职-每逢过年，偶尔见面的亲戚长辈，寒暄几句后常直接问晚辈：「工作如何？」、「赚多少钱」、「有没有交男女朋友？」、「有结婚的打算吗？」和「何时生孩子？」等。

每个涉及隐私的问题，箭箭射中晚辈的要害，造成不少人不高兴。过年理应是阖家团圆，开开心心的日子，曾几何时，变成一种沉重的压力。

深受儒家影响，在讲究伦理关系的国人社会里，长辈的地位似乎被推崇到无限上纲，因此孝敬和顺从长辈被视为美德，被当作无条件遵守的圭臬。孩子则如同大人的附属品，辈份与地位较为低等，鲜少享有发言的权力。在中国，每每看见家族长辈，我常抱持敬畏之心，紧张地说不出话来，更未曾奢想可以如朋友般和他们谈天说地。尤其，每当爷爷奶奶级的长者出场，常让我脑筋一片空白。

在家族团聚的日子，部分长辈更摆出权威的姿态。他们仗势自己的年龄大和辈分高，以为晚辈有向他们交代工作状况和私人生活的义务。有些长辈询问晚辈私人问题，确实出自善意的关怀。然而，他们若在缺乏同理心的状况下，未站在对方的立场着想，便无法意识到涉及隐私的问题可能造成对方困扰。另外，假使长辈以以上对下，我尊你卑的态度和晚辈说话，缺乏真心交流，也难以达到沟通的目的。

在瑞士，圣诞节如同台湾的农历新年，是全家族团圆的大日子，我也会跟随先生和瑞士家族一起享用圣诞大餐。就我侧面观察，先生和长辈之间的互动方式令我印象深刻。他们的关系如同侪般亲近，真心关心彼此近况，什么话题都能聊，什么内容都能讲。甚至，他们还可以互开玩笑。大家听到开心的事，便一起哄堂大笑，气氛既欢乐又充满温暖。

在聚会中，基本上没有人会过问：「有没有交男女朋友？」、「有结婚的打算吗？」和「何时生孩子？」等私人问题。瑞士人重视隐私，尊重每个人私生活的选择和决定。取而代之的是，他们时常询问亲友：「工作如何？」。因为他们崇尚劳动价值，认为工作是天经地义的事，所以工作是聚会常见的话题。大家关心彼此的工作状况，但那不是晚辈对长辈的个人报告，而是双向的经验交流，长辈也从不避讳告知晚辈自己的工作状况，甚至包含职场遇见的不如意。

虽然，欧美文化没有「孝」，但无论年纪或辈份，他们做到一视同仁，互相尊重。即使没有道德伦理的约束，那种关怀是一种发自内心并出于自愿的真心相待。纵使没有孝道，他们通常维持良好的亲子关系，无所不谈，时常相互联系。从观察我先生对待母亲、长辈，甚至我父母的态度来看，我便感受到满满的爱。我想，在中国，假如人与人之间真心尊重，多多替别人着想，或许「过年症候群」的问题便能少一点儿找工作求职。