求职找工作后你常为工作烦恼吗？你不知道如何解决工作问题吗？或者不知未来将何去何从？还是，常感觉薪水太差、长官与同事不好搞，但却又不知该如何解决这些问题？
别担心，其实职场多数的问题都可迎刃而解。
许多年轻工作者常对于职场的挑战、挫折、失败与压力，感觉手足无措，不知如何应付。但事实上，这只是因为没人教会他如何在工作战场上拿起武器来解决问题而已。
在职场上，有两种东西是工作者必须学会的，那就是「攻击」与「防守」。我用另一种职场语言称之为「决策」与「定位」。决策是好比是攻击的长矛，定位则是防卫的盾牌。两者都是职场工作者必须学会的武器。
学会这两种东西的最大目的，当然是为了有效提升工作效率---用最轻松的方式工作，快速创造工作绩效，并有效提昇工作待遇。
一、专业力≠竞争力 别搞错工作方向
谈到竞争力，我曾听到许多年轻工作者振振有词地告诉我，「提升工作竞争力就是要拥有更多的专业能力，比如国际语言、电脑专长、网页设计、企划能力、美术编辑与资讯工程能力等等。」
但我不禁要反问这些企图拥有多重专业能力的朋友，「如果你身上有一堆武器，如手榴弹、冲锋枪、手枪、蓝波刀等，但是，你却不知如何有效运用智慧来判断手榴弹该扔到哪个位置，并让自己躲在敌人子弹打不到你的有利位置上，那么，再多的专业武器又有何用呢？」
如果你懂得如何攻击敌人，那么，一把蓝波刀就能让你打败一整群菜鸟警察与军队；如果你懂得站对位置，即使你甚么都没做，职场上升迁、发财机会一样都有机会轮到你。
二、让自己摆对位置，发挥事半功倍的绩效
这是多么重要的一件事情？可惜，许多人并不谙此道。
如何为自己制定正确的职涯「决策」与「定位」呢？在企业管理理论中，有一种广为人知的SWOT综合分析法，被广泛运用来分析企业竞争的态势，以协助专业经理人制定赢的策略与定位。这套方法也值得年轻工作者加以学习与运用。
大家常听见的SWOT分析法，其实也可以运用到个人工作者身上，协助自己缜密地思考自己的优势、劣势、机会与威胁，并制定出一套能更有效率工作的职涯发展策略。
三、善用SWOT找出自身优势 以强击弱 避实击虚
这一套赢家的思考流程是这样的：
首先，画出上下左右四个格子。把自己的竞争优势与能力，一一详列在左上方格里。
其次，再把弱点与不足处列到右上方格中。
第三，再继续思考外在环境里，自己能有哪些工作发展或升迁机会？
最后，再思考对自己最大的职涯威胁是甚么？是甚么因素阻碍我们升迁，甚至带来失业威胁？
掌握了这四大要素后，我们就可以理性地思考如何让自己在职场上以强击弱、避实击虚，也就是发挥优势、避开劣势，同时在机会点上发展强项，并有效地对威胁做好防御措施。
简单来说，利用个人内在优势以捕捉外在机会，就是一个良好的自我发展决策；妥善补强自我弱点并避开外在威胁，就是一个不败的职场定位。通过SWOT分析法，我们可以快速地为自己找到职场的攻击点与静态防守位置，并成为一个聪明的职场工作者。
不过，SWOT分析法看似简单，要运用纯熟却不容易。困难点在于，自己在职场上的竞争观念必须正确。观念对，则一法通、万法通；观念错，则再好的技术补强措施也无法让漏水的屋子变得坚固起来。
如果你不知如何变身为职场有效率的工作达人，则本套书将协助你运用SWOT分析法的关键窍门，从四大角度来教导你为自己制定出发展优势、强化劣势、捕捉机会与防御威胁的四大职涯战略。
总结来说，多试着从自己SWOT分析图之左上方格里的战斗力来睥睨职场，我们才能将职场竞争力发挥到淋漓尽致，并成为战斗指数最高的职场不败达人！
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