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通勤忍受度越大 职场发展越宽广

来源:合肥招聘网 时间:2019-12-15 作者:合肥招聘网 浏览量:

国人对通车时间的忍耐力远逊于其他国家,不只丧失很多好工作,也丧失自我挑战的机会,最后形成恶性循环,连竞争力也丧失。

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划地设限,走不出去
很多人在找工作时,喜欢找离家近的职缺,甚至有些人坚持中午回家吃饭、睡午觉,或是离男友公司近,以利男友方便上下班接送,或是搭地铁只要一线到底,不要再转换交通工具…以某一个地点为中心,只在方圆走路十分钟到得了的地方上班。

这样划地自限的结果,会让自己找的职缺偏向于临时性、兼职性,或专业门槛不高的低阶性工作。即使有一般的正职缺,可以选择换工作的机会也会变少。

这种有恋家情结、或恋男友情结的人,都是独立性不够强的人,在职场上很难伸手伸脚,打出一番自己的天地,非常可惜!

二十几岁的新人找的工作可以不是高薪,但一定要志气高远,为未来打下坚实的基础。拉大距离,让自己到那儿工作都可以,世界才会跟着变大,而让挑选工作这件事只集中在是否合乎志趣上做考量,这样才可以自由自在,达到完全的自我实现。

在日本,每天来回花三小时挤地铁挤到无法动弹,到东京上班的人大有人在;即使是美国,每天清晨开车一小时到办公室,也是很稀松平常的事。可是在国内一趟车程超过四十分钟就是忍耐的极限,而且一定要有座位可以打盹或滑手机。

像我的公司在科学园区,只要有求职者是住在的远的一趟通车必须花上一个多钟头,我都会请他们考虑再三,因为根据我的经验,只要超过一个小时的车程,很多新人不堪长时间的通勤之苦,会在一两个月后离职。

中南部的人对于通勤时间的忍耐力更小,一般骑机车超过二十分钟的工作就算远了,可以圈出来觅职的范围更小。就整体来看,北部的工作机会逾七成,剩下三成由中南东部三个区域平分,可见得中南部的工作机会相当少,再加上交通因素而挑三拣四,要找到理想工作委实是件难事!

尤其是在薪资倒退的今天,很多人认为无力负担房租,甚至交通费也成为一项不可承受的重,而选择在家附近的公司上班,不敢跳出原来的生活圈到「外地」打拼。如果家住郊区或第二线城市,又不想「远赴他乡」,将丧失很多好工作,也丧失自我挑战的好机会,最后形成恶性循环,连竞争力也丧失。

除了距离外,不少年轻人也不接受出差或外派,如果这种情况频率高,很多人就放弃求职找工作,企业要找到合适的人才变得很难。

只有极少数英文佳、或想趁年轻多长见识的人之外,大部份人都有「锁国思想」,不想跨出自己的城市或国家,能换的工作有限,能开拓的经历也变得极少。

租房子住,以空间换取时间
这些都是竞争力逐渐丧失的表征,所以我特别在这本书加上此文,提醒二十几岁年轻人换工作不要受限于距离,一定要勇敢走出自己的小圈圈,迎向世界,拥抱世界,成为一个百分之一百的地球人,起码不要只是大中华人。

对于家里远离市区的二十几岁年轻人,选择工作时,在距离的考量上,我建议至少可以容忍单趟通勤一小时,将范围划大,比较能换到理想工作。

若是超过一小时,那么建议租屋,虽然会多一笔不算小额的房租,但离公司近可以省掉交通费用,并赚到更多时间。每天多出来的两三小时可以做很多事,比如兼差、加班,多赚到的钱可以补贴房租的支出。或是进修,也可以为自己赚到未来的加薪机会。

对工作区域越没有「距离感」,可以通勤范围越大的人,在职场的发展也愈宽广。一个人的身体自由度,象征着灵魂的解放、空间的延伸,让自己不受局限的发展。

 

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