工作求职不必力求完美！保留犯小错的空间

平时与他人信件往来，难免会收到一些忘记夹带档案的信件，而不久后又会再收到一封写着「不好意思，上一封信件中忘记夹带档案」之类的道歉信与档案。

虽然这是对方的失误，但也没什么好大惊小怪的。就算对方真的没注意到自己忘了夹带档案，大不了由我们主动联络，请对方补发档案过来就好。

我自己平均三个月会发生一次忘记夹 带档案就寄出信件的情形，但老实说我一点也不在意，实际上这件事情也从没酿成大祸。

然而，每当我听到别人在谈论「防范工作失误」的话题时，经常有人建议「寄信前仔细确认档案上传了没」或是「先上传好档案再写信件内容」。

我认为任何事情都应该衡量风险与利益。所以，不会造成大问题的失误，我就不建议各位一定要做到完美。 就算追求完美，人还是免不了犯错。

所以寄信时花太多心力仔细检查，根本划不来。各位日后若碰上有办法简单挽回的小错误，我想就不必再为了避免失误而搞得神经兮兮了。

力求完美，反而容易裹足不前

我跟别人相约碰面时，总是会在刚刚好的时间出现。有些人说：「以防万一，时间最好抓松一点，要提早十五分钟左右抵达目的地。」但事实上，要是真的碰上严重的意外事故，导致电车停驶的话，绝非十五分钟就能解决。

幸运的是，生活于现代的我们有手机 这项方便的联络工具，如果发现快要迟到了就赶快联络，如此对方既不会感到烦躁，也不必枯等。至于迟到一事，之后再好好道歉就没问题了。

反过来说，如果要求自己非得提早十五分钟抵达不可，那么正如俗话所说：「聚沙成塔。」长久下来等于浪费了大把的光阴。

当然，我在担任讲师出席人数众多的讲座时，还是会尽量提早到场，多留一点缓冲时间，毕竟这种场合要是迟到，肯定会造成主办方和参与者的大麻烦。这也是在权衡风险与利益之下所得出的结论。

任何事情都要求完美的人，通常也很难跨出下一步。这世上不可能存在尽善尽美的事情，老是把「我担心这个、担心那个」挂在嘴边，到头来什么都做不了。

要事先拟定好避免犯下大错的对策，秉持着「犯点小错无所谓」的原则，大方行事。