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生活和求职找工作四个步骤练习倾听,让你与他人产生连结

来源:合肥招聘网 时间:2020-12-21 作者:合肥招聘网 浏览量:

任何好的人际关系之所以能够建立,在于能连结对方的心思和心情。你有想和别人连结关系,即使只是短暂一瞬间也很好,因为经验值会累积出量多质改变的自然变化。

若是你是一位想改变与人关系的孤寂者,那么你可能要愿意冒险,试着打破过去既定的人际关系偏见(设定),不以过往的经验就毫无辨识和分化地推论到其他的人际关系上。如果,你愿意尝试走出自己的保护塔,开始接触及认识这个未知的世界,那么你真正要做的是去勇敢发现和勇敢体验,不带着自己的预设立场,和自己预先设定写下的脚本。

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任何好的人际关系之所以能够建立,在于能连结对方的心思和心情,也就是让对方也感受一种不断裂、不被忽视、不困窘的尊重感。因为你对生命的慎重以待,人们会感受到这种被好好对待的心意。


虽然倾听很重要,但不是沉默就代表正在倾听。许多人都需要被倾听,但在乎关系的人,也会重视对方在倾听后的回应,因为他想要知道和了解对方听完之后的观点或感觉。除非不在乎关系的人,他只要「说」,只需要听众(一种工具),却不想得到任何的回馈和反应。


所以,孤寂者化解孤寂的机会就是要学习倾听,听听看别人的世界是什么样的一个世界,特别听听看在对方描述的话语里,他的内心正感受到什么?他正在描述什么样的经历和心情?


这个练习,可以让你去发掘这个世界,不是只执着在你认定的那个世界。我们在走出自己的保护塔过程,必然会看见「我」以外还有更大的世界。开阔自己的视野,看见不同的世界、不同的人,是重要的历程。就像是你在旅行,在旅程中会遇见各种形形色色的人,你要做的是,提升你的好奇与兴趣,聆听及阅读别人的生命展现和阅历。


如果,你有想和别人连结关系,即使只是短暂一瞬间也很好,因为经验値需要积少成多,累积出量多质改变的自然变化。


练习把关心的焦点从自己转为别人

当你试着真正地关注别人,用心聆听及感受别人时,你有机会离开自己的焦虑。我们之所以那么的焦虑不安,那就是我们胶着在自己的表现,不断地质疑和不安自己该怎么表现,因为太聚焦在自己身上,反而更加紧张和不安。如果你能先练习关注别人,好好地观察及熟悉别人,那么专注关注别人的你,会降低无意识的焦虑。


但千万别急着立刻有什么成功,这种带着目的性的尝试,也会引发更多的焦虑。活在现代,我们时常有焦虑,因为那来自一种对成功的渴求和羡慕。


我们很想掌握,很想拥有,于是,失落和挫折也就无情地打击我们。


如果,我们能接受、试着接纳我们会遇到的当下,无关好坏对错,都是一种情况,一种我们需要历练和经验的情况,然后试着安稳走在自己的路上,走好自己的步伐,学习及面对自己的学习,那么,所有的情况都是我们可以认识自己的过程,也是启发与启动内在自我的过程。


试试以下的练习,当你听见一个人在说话或正在表达什么时,听他话语的内容,同时观察他的面容神情,还有他的姿势和手势,试着去理解或是感受:


1.他现在的状态怎么了?


2.如果有较明显的情绪,那是什么?


3.他的口语表达和他的外在行为及表情,让你发现什么?是一致性的表达,还是有另一种掩饰或是意图?


4.什么样的回应可以表达出你的友善,或是和他建立一种沟通的连结(同一个频率)?


用这四个问题,多加练习观察及聆听他人的表达,试着安稳下来慢慢辨识,尽量不再以过去的习惯,想要立即地「逃跑」或「防卫」。这是练习观察人及研究人的历程,越是能观察到更多的资料,也能帮助我们更多地观察自己。如此内外的世界,就能更加开展;更深地认识别人、更深地认识自己。


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