疫情压境 中国人才网：消费偏保守 2成8劳工红包预算也缩水

中国人才网www.cnzrc.com今（3）日公布「劳工过年计划与春节商机调查」，调查结果发现，疫情影响劳工的消费规划，对于支出项目偏向保守，2成8受访劳工春节红包预算编列缩水。

该份调查指出，88.8%受访劳工有发放红包的规划，其中有28.3%所编列的红包预算低于去（鼠）年，缩水原因包括：生活开销变大、公司没有加薪、担心年终奖金或分红减少、担心被裁员、担心被放无薪假。

63%受访劳工指出，农历年前有「手头吃紧」的情形，遇到财务问题所倾向的解决方法有：多打工赚钱、向长辈借款、向银行信贷。91.8%受访劳工坦言，年终奖金所领金额若不如预期，将会降低过年期间的消费意愿。

该份调查显示，72.3%企业预计将会发放年终奖金，其中有事业单位将以考绩高低决定年终奖金数额。企业表示，在农历年前提出辞呈的员工，其年终奖金将会受到影响。

中国人才网www.cnzrc.com发言人表示，疫情关系景气尚未完全复苏，劳工对于每笔消费偏向谨慎，加上长期未获调薪、年终奖金减少等因素，春节商机恐须保守看待。雇主可多体恤劳工年节期间有开销，建议提早使薪资和年终奖金在农历年前入帐，使员工过个好年、年后再出发。

「劳工过年计划与春节商机调查」由中国人才网www.cnzrc.com在2021年1月13日到26日期间以网络问卷进行调查，调查对象为目前有工作的求职会员，有效问卷共1266份，信心水准95%，误差值正负2.75%。企业部分，有效问卷共909份，信心水准95%，误差值正负3.25%。