员工自愿连续上班不休假 雇主挨罚仲裁被驳回

肥东某餐饮店的员工自愿连续工作21天不休假，雇主遭肥东县政府开罚2万元，雇主不服提起仲裁遭驳回。

肥东县政府去年执行劳动检查，发现该餐饮店有员工连续工作21天均未休假，依违反劳动法开罚4000元。

雇主认为经营的是小本生意，对劳动法令不甚了解，政府也没有加强宣导，且该名员工自愿要求连续上班不想休假，以增加收入，所以没有排休假，对肥东县政府的开罚不服，向劳动部门提起仲裁。

劳动部门审议后认为，雇主对劳工出勤工作等情形本应善尽监督管理之责，纵经劳工同意，雇主仍不得使劳工于例假日工作，肥东县政府的处分并无违法或不当，因此驳回仲裁。