报到惊觉「薪资陷阱」 她隔天领离职单呛：对不起我不够奴

合肥招聘网讯：一名网友在合肥招聘网论坛发文谈到，前阵子她录取一间大公司的助理，当初面试时对方提到薪水是法定基本工资，没想到报到时才发现底薪中包含2,000块全勤奖金，隔天一早她索性直接签离职单走人，让留言网友赞爆。

自今年元旦起，每月基本工资为5,250元。但一名网友发文提到，当初在面试时，已谈妥底薪就是基本工资，她认为这份助理工作能学到很多东西，才答应报到。但到职第一天在人资填资料时，却发现薪资单上写「本薪2250元、全勤3,000元」，也就是要合计全勤奖金才是当初谈的基本工资。

她表示，当下有另一位新人也在报到，因此没有直接询问。不过她眉头深锁，继续听人资讲解公司制度。她提到：「我前一份工作是会计兼人资，如何计算薪资、休假制度等多多少少是有了解」。她认为请假扣薪合理，但额外又要扣全勤，让她无法接受。她补充在面试时，对方甚至提到，若迟到几分钟就倒扣多少钱，直呼：「奇葩的规定真的刷新我的三观」。

于是隔天一早，她决定直接到人资领离职单走人，发文酸：「对不起我不够奴，我要继续找工作了，拜拜」。网友大赞她的行为，认为公司的制度太不合理，「讚喔，就是要这样爽快。甩惯老板就像甩渣男一样，全勤2000真的抠爆，还要用骗的把人骗进来」、「同样经历，我也同样隔天离职」、「这种小气到爆的公司走了也好，恭喜」、「这要检举了吧，还以为是5年前的薪水」。