接手前辈工作类似处理方式却被主管盯上她楞问网给建议

合聘网讯：新人找工作，最怕被主管盯上，不仅会增加工作负担，还可能被迫离职。日前一名网友表示，女性朋友担任业务助理，没想到前辈离职后，她学前辈的做事态度与方式，却被上级盯上，让她疑惑「为什么换个人做同一件事，却会被盯上？」

一名网友在合肥招聘网发文表示，朋友是办公室业务助理，跟前辈年纪差不多，两人都会共同协助上级处理事情，不过后来前辈离职了，只剩下她一位助理。朋友回想与前辈的工作经验，发现对方的工作效率很高，上级的例行杂事很快都能处理好，接着就会开始打混摸鱼到下班。

前辈离职后，朋友开始学习前辈的工作模式，效率也快跟前辈一样，接着她开始像前辈以前工作一样，打混摸鱼到下班，没想到却被上级盯上，要求她「去帮别人处理事情」。

后来这位朋友开始放慢工作速度，把上级交代的事情处理到下班，但上级却要求她「做完事情来找我」，让原她疑惑「为什么换个人，做同样的工作事情，却会被盯上？」是朋友太菜鸟，还是助理职位本来就让人觉得很闲，刚好换个人来整顿？

对此，网友认为应该是「被看不顺眼」，直言「看不顺眼而已，也不会有原因」、「无解，纯粹就是人与人之间的磁场，投不投缘而已」、「看不顺眼+1，我的情况是我到后面都摆烂」、「除非待遇太好不然就换工作，助理性质的工作别地方也能做」、「其实有时候对这种人要顶嘴才会对你好一点，身边的同事都是越会顶嘴越好」、「也有可能是讲话应对问题」、「建议换工作，辞职是唯一解」。