1. 【合肥网安提示：居家类工作，要求下载任何云办公软件均是诈骗】
   招聘支持

• 发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协助完成初试及背景调查。
• 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同及档案。

1. 员工关系与培训

• 组织新员工培训，协助开展绩效考核、员工满意度调查等活动。
• 协调员工与管理层的关系，处理简单劳动争议。

1. 考勤与薪酬福利

• 统计考勤数据，核算工资，协助社保、公积金缴纳及福利发放。
• 参与薪酬调查，维护员工福利体系（如节日礼品、团建活动）。

1. 档案与数据管理

• 建立并更新员工档案，维护人力资源信息系统数据。
• 整理人事报表，提供基础数据分析支持。

1. 行政辅助

• 处理办公用品采购、会议安排、文件收发等行政事务。

二、任职要求

• 学历与专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。
• 技能：熟练使用Office软件，具备基础数据分析能力；部分岗位要求英语沟通能力或PPT制作技能