岗位职责：
1、负责人员的招聘工作，招聘渠道的拓展；
2、负责员工入离职手续办理，处理员工关系；
3、负责员工花名册录入，档案的整理与管理；
4、负责员工的考勤制作与复核；
5、维护及领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、28周岁以下，仅限女性；
2、大专及以上学历，劳动保障专业、人力资源管理等相关专业优先考虑；
3、有一年以上人事相关经验优先考虑；
4、细心稳重，外向开朗，有较强的责任心，沟通力及执行力较强，思维敏捷，有想法有规划；
6、熟练使用常用办公软件，精通使用Excel表格、Word文档和PPT制作等。
薪资待遇：4000-8000元+提成，员工生日福利，带薪年假，年终奖等
工作时间：早9:00-晚16:00 单双休 节假日休息
晋升空间:人事专员—人事主管
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