岗位职责：
1、与上级沟通招聘需求，负责招聘工作
2、组织安排面试
3、入职，离职等人事变动的档案登记
4、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、高中以上学历，有人事行政工作经验者优先
2、熟练使用办公软件；了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、有责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4、良好的个人形象，年龄20-30岁。
福利待遇：
1、底薪3500+社保
2、周末双休、法定节假日休息
3、参与公司其他福利。
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