在新加坡职场， WP 厮杀激烈却没保障，薪资又低，公民与永久居民只要不犯错，对公司就是贡献，可坐拥高薪又容易当上主管，这些事都是许多台湾人前往新加坡前，不知道的秘密。
来自马来西亚的 L 先生是某购物中心快餐店经理，今年 33 岁，持有 "EP" 签证，握有这家小店人事生杀大权，每月月薪 3600 新币( 86000 台币，你没看错，这是新加坡快餐店经理的薪水)。
上午10点钟， L 先生正预备开店，一个拿 "WP" 签证的同乡抱怨工作的事，他马上扳起主管面孔训斥一顿，并教导对方「正确的工作态度」，同时也恐吓了一番：「我可以随时解雇你。」
但同样的场景，L先生面对 "PR" 身分的兼职属下，却好声好气地劝对方不要随便离职，并耐心倾听对方的需要。
差别在哪？就是因为一个是 WP ，一个是 PR ，在新加坡，职场「种姓制度」让老板对你的态度，一开始就因你的身分而截然不同。(新加坡职场阶级请往下看附注)
WP ， Work permit ，直翻就是工作签证，简言之就是外劳，种姓制度最低层。这群人的命运就好比台湾人口中的「印佣、泰劳」：他们不能要求薪资，也不能任意转换工作，更不能与新加坡当地人结婚，免得被政府怀疑你靠假结婚来提升你的阶级。
这类人从事的工作，简单来说就是新加坡人不愿意做的：举凡基层行业，像小吃、美容业，甚至公车司机到机场地勤，只要是长时间付出劳力的工作，就需要这些外劳。
根据新加坡官方统计，外籍人口佔当地约 1/3 ，许多人是拿 WP 签证身份。他们为新加坡付出非常多，若没有他们，新加坡很多领域招不到工人，社会将无法正常运作。其中建筑工人、外佣、清道夫等几乎都是这些人组成，又以中国大陆、孟加拉、巴基斯坦与菲律宾人最多。但随著新加坡环境越来越葬乱、人口越来越複杂、社会问题层出不穷，政府开始将矛头指向这群人，加强限制企业聘请外劳的标淮。尤其是近年来爆发「大陆籍公车司机罢工」与「小印度午夜打人纠纷」等等，新加坡政府上调了人头税与聘请比例，也间接让这些人在新加坡职场，距离种姓「贵族」层越来越远！
到新加坡「捞金」？别被片面资讯给骗了
怎么说？我们以 Ｌ 先生这位 WP 下属为例，餐饮业要聘请一位马来西亚籍的 WP 人事，每月要上缴政府新币 700 元新币以上的人头税。换句话说，如果我是老板，我要聘请一位全职洗碗工人，以新加坡人的行情每月薪资大约 2200 元新币(哇～这样也有 5 万台币)，若要省钱聘请外劳，扣除人头税 700 元新币，能给的薪资绝对要压在 1500 元新币以下才有赚头。因此， WP 签证持有者，几乎月薪只能徘徊在 1500-1800 元新币左右，不可能再调涨，这完全跟你的表现无关。
1800 元新币大约合台币 45000 元，这个数字若你有印象，台湾各大媒体报导，举凡新加坡召空姐、护士、幼稚园老师，起薪 45000 起跳，足足是台湾 22K 的两倍。从这样的对照，你可以得知，在台湾资讯不对称的情况下，媒体说的到新加坡「捞金」，其实很可能是来当职场「贱民」，不但限制多多，更不能随意离职，因一但离职， 7 天内签证到期立即遣返，国外生活经验马上画下句点。
两年前毕业于台湾知名大学中文系的 Ｇ 小姐，考上樟宜机场地勤，底薪 1400 元新币， WP 签证。怀抱著到国外增广见闻的雀跃来到新加坡，却马上遇到高物价的问题。七年级后段班的她，是父母的掌上明珠，根本没有三人共租一间雅房生活的经验，但无奈她的薪资在新加坡就只能这样过活。靠近机场的组屋(国宅) ，一间雅房房租大约 800 新币，是她一半的薪资，她不可能奢侈的自己享用一个房间，必须跟同事分享才能过活。
更悲惨的是，她开始渴望加班，因为这样才有可能月拿 1800 元，存一点钱。这不是个案，甚至许多 WP 签证者，在原母国过著还不错的生活，但到了新加坡开始吃苦，常常为了犒赏自己而花大钱，不但没存到钱，反而再度贡献了自己提升了新加坡内需市场经济。
比上不足比下有馀
台湾人还算好的，如果你是大陆籍或是缅甸、孟加拉人，恐怕薪资还更低。因WP薪资是按章行事，跟你的学历、能力毫无相关。根据新加坡政府规定，一般服务业要有 1 位当地人才能聘请1位台湾或马来西亚人申请 WP ，若是中国大陆则需要 12 位当地人才能申请 1 位，菲律宾则是 9 位。所以常常手持 WP 的大陆人，他的工作表现稳定良好，但可能因为公司裁员缩编，因此你很有可能因比例不足下惨遭裁撤， 7 天内打包回家的大有人在。
也难怪 Ｌ 先生会好声好气的劝那位手持 PR 身分的人不要离职，因为 PR 是新加坡永久居民，身分视同当地人，是可以为公司增加聘请外劳的分母。如果他走了，不知道又有多少 WP 受牵连。但相反的，如果你不好用、问题多、又想加薪、又想请假的，那公司还不如聘一个当地人，还免缴人头税，更可以把宝贵的 WP 比例聘请更堪用的人。
所以一句话，在新加坡职场， WP 厮杀激烈却没保障，薪资又低，公民与永久居民只要不犯错，对公司就是贡献，可坐拥高薪又容易当上主管，这些事都是许多台湾人前往新加坡前，不知道的秘密。
偏偏，十几年前，若是台湾人到新加坡工作，凭藉高学历、华人背景，如果英文再好一点，很容易拿到外籍工作证裡面，「最高级」的 EP 专业签证，只要工作两年就可轻鬆申请 PR 。但随著台湾经济环境日衰，优势不再，许多大学毕业生到了新加坡，待遇沦为第三世界外劳的大有人在。
因此，奉劝许多拥有新加坡梦的台湾年轻人，找工作前先做一下功课，若你最终只能拿到 WP 签证，不但翻身无望(不可申请永久居民) ，更要留意高物价、高压力的竞争环境，生存不见得有想像中愉快与容易。
注：新加坡职场种姓制度由「贵族」到「贱民」排序等级如下:：
1.公民(Citizen)-拥有购买低于市价的预售组屋资格，孩子享有超低学杂费待遇，有投票权，可自由在新加坡生活，更重要的是当新加坡政府发钱的时候，只有这个阶层的人能够领取。
2.永久居民(PR)-可在公开市场购买组屋，可自由生活与转换工作，每5年要续签身分以利长期居留。
3.专业签证(EP)-如跨国企业主管。可自由转换工作，能申请家眷来新加坡生活，买房需付 15% 印花税，工作两年后可申请PR。
4.技术签证(SP)-如拥有高学历的白领阶层。企业需付人头税 350 元新币上下，有较高收入与学历者仍可能申请PR与家眷来星生活。
5.外劳签证(WP)-如基层白/蓝领。不能自由转换工作，某些国籍需仲介，不能与新加坡人通婚，遭裁撤后 7 日内需离境，人头税 700 元新币上下。
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