职场上犯这3种错的人　就算「猪队友」！

工作中犯错难免，但有三种错误一定要尽力避免，否则不只自己可能惹祸上身，还可能成为别人眼中的猪队友。

无论职业为何，人人展现自己「我与众不同」或「我的水准高于众人」，除了尽力于完成任何工作，很多人却因忽略了三个基本的工作素养而功亏一篑，与其埋头于每日的待办事项中，不如看看自己是否犯了这些错误，导致自己的努力一直没被看见，反倒事倍功半为自己添上许多麻烦。

一、发现错误，却向错的人说

当你发现自己的笔电当机或手机故障，下一步该怎么办？立即处理、打通电话给维修公司或电脑商？还是将不满或不耐情绪发洩在同事身上？

真正工作能力出众的人，不会将挫折或不满发洩在不相关的人身上；反之，他们懂得找到谁是应该或能够为错误负责的人，并且有礼貌地传达讯息给对方。

若是单凭一己之力所无法解决的事，应该要精确地处理挫折和阻碍，处理好情绪是解决问题的第一步。

二、因为没做笔记而发生误解

一到了任务繁忙的工作时刻，在密集的会议资讯轰炸下，若只单凭记忆力和印象，很容易让人因而疏忽掉某个环节。

研究指出，出于自己手写的内容有效加深记忆力与脑中的资讯处理能力，而这些因没有及时记录会议的内容，或忘记别人曾说的话，都是能仰赖手写避免的问题。

然而一旦不小心忽略或不注意的话，轻则与别人发生误解与冲突，严重的话甚至可能影响整个计画的执行！魔鬼藏在细节裡，永远不要小看每个细微的零碎资讯，也记得在忙碌时别高估了记忆力。

三、等待机会而非创造机会

是否遇过只是原地待着等着别人给他指令的同事，希望别人说一步才做一步，却渴望自己尽忠职守能够受到肯定？

在职场中，我们都很可能不自觉变成那样的人，只「做完」工作就想被注意可能是远远不够的，高明的工作者不会允许自己处于被动的角色，他们懂得视自身能力与时间，一有机会便向上司询问是否有所能贡献，除尽好本分之外，在固有的责任下创造更多机会。