不管你要不要换工作，永远都要骑驴找马

一位中年女性，年近五十大关，离开传统产业，待业半年之后，要开始求职，才发现其实自己并不如想像中的自信，担心年华老去、价值不再，比社会新鲜人还张惶失措，但是她想尽办法，透过各种人脉，终于脱颖而出。

在这一段求职过程中，她最重要的一个体悟居然是这句话：

「不管你要不要换工作，永远都要骑驴找马！」

让全世界都知道你在找工作

黛儿是专做国际市场的业务主管，但为企业二代的精神状况不稳，在忍耐多年之后，真的受不了，感觉到连自己都要生病了，不得已在今年初递上辞呈走人，离开十五年的老东家，也离开高薪的工作。

暂别职场之后，黛儿想要稍做休息，第一件事是报名健身课，请教练一对一指导，找回昔日的健康。虽然对自己的健身成效颇为满意，但是半年之后，黛儿开始感到慌张，毕竟逼近五十大关，来到一个「被选择」的年纪，必须抓紧时间，快快重新出发，不能再「无所事事」下去。

黛儿懂得求助，首先她找上我的忘年之交AY（李益恭老师）垦谈，AY在外商拥有四十年的人资主管资历，现年70岁的他热心助人，经常帮我的粉丝做免费谘询。AY不仅唤醒黛儿的危机感，还叮咛她：

「无论你用什么方式，现在要做的事，赶紧让『全世界』知道你要找工作！」（AY再三认真的强调「全世界」三个字，意思是亲朋好友同学一个都别漏掉）

黛儿乖乖听进AY的劝告，马上著手撰写履历自传、求职计画，还传给我看，谦虚地请教还需要修改之处。有一次我下班，在捷运站搭手扶梯往上时，她正好往下，隔空跟我兴奋地大挥手叫：「我才去面试结束。」

永远要在转职的路上

一个月刚过，黛儿马上找到一家经营十年的新创公司（比起她原来的传产老东家，真的很年轻），要将医疗生技产品推广到全世界的通路，这正是黛儿熟悉的市场，无疑地可以大展身手，有一番表现。于是我问她这个月的求职心得，黛儿说：

「不管年纪多大，我永远都要在转职找机会的路上。」

黛儿的口才好，一张口都是金句名言，你瞧，多漂亮的一句话，其实就是我不断跟她耳提面命的，永远要骑驴找马，在最有身价时求职，不要等到失业时才来找工作，最好一年投递履历一次，测试自己在就业市场的行情，提高危机意识，也升高警觉性。对此，黛儿用了一个比喻来形容骑驴找马，妙极了！

「就像是在平衡杆的两头来回跑，一个不小心就会摔下来，非常危险！所以必须一直提高警觉，努力维持平衡，这就是竞争力！」

再来，黛儿在求职过程中，发现一旦待业超过五个月，企业就会疑心很重，问东问西，深怕是否隐藏不可告人的秘密，比如健康不佳、能力不足、人际有问题等。可是这就是就业市场必须面对的现实，所以求职脚步必须加快，一旦超过五个月，后面会越来越困难，时间因素的风险也必须纳入管理。

黛儿说，这次的求职经验，让她深深明白人脉的重要，因此以后不管是否换工作，她会不断积极扩充人脉、广结善缘，像鱼夫一样把网子对著大海撒开，触角往外延伸，拓展人际世界。

三个求职的启示

这份工作除了用到黛儿先前的经验，让她感到有所发挥之外，最令她开心的竟然是可以弹性上班，每週一与四下午两点，黛儿就可以下班去上健身课，做目前最痴迷的健身，不致中断她的健身计画。

这就是特权！有实力的人，永远有特权。保有特权，也会让有实力的人更愿意全力以赴。所以年近五十，还是可以很有市场价值，千万不要妄自菲薄。不过，黛儿仍然特别说明：「健身之后，活力满满，我还是会回家继续努力工作。」

感受到黛儿的兴奋了吗？谢谢她给我们三个启示：

1.永远要骑驴找马

在最有身价时求职，不要等到失业时才来找工作，所以最好一年投递履历一次，测试自己在就业市场的行情，提高危机意识，也升高警觉性。

2.告诉全世界你在求职

不要害羞、不怕丢脸，站到世界的中心呼喊：「我要找工作了！」能想得到的亲朋好友，一一通知，一一拜託，一一给予履历，请他们转传，机会通常都藏在人际关系一两层之外的弱连结。

3.态度保持开放

不要设限，对所有机会都说yes，都去谈谈看，有谈就有机会。而且要把握时间，不要蹉跎 ，否则岁月不饶人，招来企业的怀疑。