离职被问「接下来去哪」该说实话吗？碰上这3种情况劝你母汤！

虽然天下无不散的筵席，但先离开的人难免有些尴尬，就像离职，光跟主管开口就很难了，何况被问「接下来要去哪裡？「要换去哪间公司？」等问题。到底此时此刻该不该说实话呢？这3种情况劝你不要！

虽然天下无不散的筵席，但先离开的人难免有些尴尬，就像离职，光跟主管开口就很难了，何况被问「接下来要去哪裡？「要换去哪间公司？」等问题。

因为你不说感觉没礼貌、装神祕，但讲了也不太好，毕竟圈子那么小，如果你主管认识未来公司主管怎么办？难保他不会说你坏话啊！不仅如此，假使你去新公司没多久，因不适应或跟想得不一样就离职了呢？不就糗毙了！

总之，多数人面对这为难状况都不太想回答。这一点跟职涯分析网站The Muse想法相同，他们也认为保密才是上上策，因为你可能会碰到以下3种「犯小人」情形：

1. 你前主管报复心强

承上述所言，报复心强的主管会利用他现有地位与资源，暗中破坏你的前途，像是放消息给你新东家，试图诋毁你，或严重到直接叫他们别僱用你。

因此，倘若你认为前主管是这种人，建议被问下份工作时回应「我还不确定会去哪，有几个方向要思考。」

2. 你被同业竞争者挖角

这不用小编说，大家也知道要保密吧！因为这可是最严重的「叛国罪」啊！为避免场面太难看，请你选择明哲保身，死守个人隐私，误把将来昭告天下！

3. 离职就真的只是离职角

离职后想大玩特玩是人之常情，但如果你假期长、之后还想再进相同产业，那么小编劝你别四出张扬玩乐计划，好让同业相信你马不停歇，不断充实自我、精进能力，并非在荒废专业技能。

反之你碰到下列3种情形，也许可以考虑告诉同事接下来的打算哟！请看：

1. 主管你信得过

有魔鬼主管，自然有天使主管，只要你觉得他一直以来真心对你、照顾有加，看你迈向光明前途发自内心的喜悦，那么说出来也无妨哟！

2. 同事与你关系融洽

好同事就跟好朋友一样，不会把你人生大事当成八卦、茶馀饭后的话题到处宣传，害全公司都知道你要去哪。

3. 你即将变自由业

如果你厌倦打卡生活，想变SOHO族，改以接案方式赚钱，那不妨告诉大家你的计划，说不定公司还会想僱用你、发Case给你，创造双赢局面呢！