面试后多做这一件事 录取机会大提升！

参加面试前，你已经做足功课，面试时也觉得谈得很顺利，为什么后来却没下文？试著面试后多做这一件事，很可能就让你被录取的机会大为提升！

你或许已经做过电话面试了，这通常是职缺筛选的第一关， 短短十至三十分钟即可结束，省时又省事。接著来谈一谈面对面面试时应注意的要点（这些规则也适用于电话面试）。

工作面试是一生中极重要的面谈之一，必须做足功课，才有办法胸有成竹地应试。面试前应认真研究职缺的工作内容与徵才公司，表现你对公司具有高度的兴趣。仔细阅读公司文献，从网路或公开的报告、宣传小册子中找到相关资讯。从该公司内部员工得到的建议都必须保密，因为将他人私下透露的讯息洩漏出去，是很不道德的行为。

以尊重的态度对待面试公司所有的员工，包括警卫和接待人员（好公司必然会重视每一位员工的意见）。面试官往往会徵询祕书或柜台人员对求职者的看法，而祕书即使未获徵询也常会主动表达意见。由此可知，你走进办公大楼时给人的第一眼印象，便是面试的开始。

礼仪知识补给站

根据哈佛大学、卡内基基金会（Carnegie Foundation）和史丹佛研究院（Stanford Research Institute）的研究显示，一个人能否得到工作机会、保住工作乃至升迁，「专业技能和知识」的影响只占15%，职涯成功的关键，85%取决于「人际关系方面的技巧」。

DO

○ 除了思考与职缺相关的问题之外，也要做足功课，对应徵公司做深入的研究。

○ 务必知道面试的确切地点，提早到场，事先熟悉环境。面试之前，先到洗手间整理服装仪容。

○ 提早五分钟抵达报到处。

○ 见到面试官时应起身，面带微笑直视对方，行握手礼，称呼对方为某某先生或小姐，并感谢对方给你面试的机会。这样做能立即营造出融洽的气氛。

○ 面试官请你坐下时才就座。倘若对方没有表示，可以等面试官坐下之后，坐在其对面的位子。坐姿要端正，身体稍微向前倾，表示你对于这个职缺很感兴趣，想要极力争取。

○ 留意代表面试结束的讯号。结束前，用一句话再次强调你很想进入该公司服务。握手时面带微笑，并再次感谢对方给你面试的机会。

DON’T

× 任何跟你或面试官有关的私人问题都不要讨论。专注于你所面试的工作，以及能在公司内扮演何种角色。

× 不要显得坐立不安， 不要敲笔，不要以指尖敲击桌面，不要用手摸脸或头髮，也不要在说话时比手画脚。

× 说话时不带口头禅， 如「就是」（like）、「嗯」（um）、「你知道的」（you know）等。

× 不要批评其他人或公司，即便你极想脱离原本的工作，也应该著眼于未来，而非过去。

× 不要拿面试官桌上的任何东西，也不看桌上的任何文件。

× 除非确定录取，否则不要谈论薪水或福利。

× 不要问可不可以记笔记，这代表你的记性不好。只须记下对方提供的电话号码或下次见面的时间。随身携带一枝好写的笔和一本小本子，以备不时之需。

× 不要用手机录音。用淮备好的笔和本子记录重点，会更有效率。

感谢函

面试过后，立刻写一封感谢函给面试官，感谢对方抽空，并再一次强调你对这个职缺的高度兴趣。此外，任何协助你获得面试机会和安排面试的人，你也必须一一写信致谢。

写完后，以印有抬头的信纸列印寄出，感觉比较专业，而在如今惯用电子邮件的时代，谢函的格式也必须专业。以下列举两个范例，第一个范例比较正式，第二个范例较口语化。