不管是工作不顺利、专业没兴趣，还是产业没前景，甚至是发现根本就走错行了，想改行的话，该怎么做才容易成功？
无论如何，总之，萌生了改行的念头。要改行可不像改衣服，可以说改就改，除了要具备该行的专业外，还要有竞争力，更重要的是要先拿到敲门砖，一个强而有力能够敲开该行大门的敲门砖。
工作久了，难免会倦怠！在同一个行业，做同样的事情，做久了，真的，很容易感到疲惫，再一看工作的前景似乎已到了尽头，不再有多大的变化，大概就是这样了吧！上班没有动力、工作没有热情、人生没有目标，就连领个薪水也像是行尸走肉，怎么办？不如……，改行吧！
日久生厌
「嗯！……我有个问题想问你。」小刘说话的时候显得有点迟疑。
小张看小刘的表情怪怪的，满脸的疑惑：「有什么事吗？」
「是这样的，我告诉你喔！我……打算要离职。」
「哈！为什么？」小张这一惊非同小可，小刘想离职可是完全出乎小张的意料之外，「不是做得好好的，为什么想离职？」
小刘想了一下，似乎在考虑该怎么说才能让小张较容易接受，「你知道的，我做这份工作已经好几年了，升也升不上去，做久了，感到很疲乏，就想换个跑道试看看。」小刘整个人就像洩了气的皮球，直接摊坐在椅子上，眼睛直视着小张，「你过去不是换过好几个行业，应该比较有经验，所以想听听你的看法。」
「那你要换到哪里去？」小张想先了解这只是个想法，还是已经有个谱了。
小刘稍稍坐起身子，抿了抿嘴，然后说：「我想找……嗯！我想找生管方面的工作。」
「哈！」这还真是语不惊人死不休，「你说什么？」小张激动得从椅子上站了起来，「我没听错吧！」小张嘴巴张得老大，久久合不起来。
「你头壳没坏掉吧！」小张作势敲了敲自己的脑袋，「你一个写软体的，又是什么时候变成会生管了？」
小张的年纪比小刘大了一些，本身就是IE出身，也曾经待过半导体业，对于生产方面较为熟悉，而且小张也换过好几个完全不同的产业，所以小刘才会请小张提供意见。
小刘说：「我这几年接过好几个有关生管方面的专案，尤其是在做系统分析时，跟这些半导体厂的生管人员过从甚密，对于各种作业上的细节都曾仔细地讨论过，也对工作流程深入研究，所以我想换跑道最有机会的，应该就是生管了。」 小张看小刘讲话的表情，就知道他对自己没有多大的信心，「那这是你想要的工作吗？」
小刘迟疑了，想了想后说：「我除了会写程式外，其实其它的什么都不会，我只知道我未来的人生实在不想再继续写程式了，可是想来想去，能换的就只想到生管一项。我想，很多事情也是做了以后才知道有没有兴趣，或是好不好，而且我对生管并不陌生，也认为自己应该有能力可以胜任吧，就是这样。……那你觉得呢？」
想改行，有先决条件
「没机会！」小张斩钉截铁的说，「我的意思是，以你现在所处的状态，应该很难有公司会录取你。」
「为什么呢？」小刘原本没什么精神的表情，这下显得更苍白了。
小张一看小刘妻惨的脸色，赶紧解释道：「我不是说你在生管方面的能力不足，而是以你现在的条件，别人会很难用你。」小张不说明还好，愈说明小刘反倒更疑惑了，小张继续说：「我的意思是说，如果你以人资或是用人单位的角度来看这件事情，就更容易清楚明白了。」
「大家找工作最常用的观点就是，我的能力是否符合这份工作的需求。可是用人单位的逻辑却是，我为何要用你……，「而不是选别人。」
「所以你的第一个问题，不在于能力符不符合这个职位的要求，而在于能不能竞争得过别人。」
「什么！」小刘大声的说：「你说这是第一个问题，那你的意思是说还会有其他更多的问题萝！」
「你不要急嘛！我一一的解释给你听。」小张吸口气，准备发表长篇大论，「生管是个传统职位，市场供给不缺，所以竞争者众，你非本科又没经验，所以竞争力弱；再来你已有多年工作资历，一般会要求较高的薪资，也是不利的条件；好吧！即使你愿意降价以求，对方同样也多半没有意愿；更何况你已是主管资历，要争取主管职位你的条件更是不利，而若不担任主管，也会有适应上的问题，你想，有哪个用人单位只是为了要用你，而要给自己找这么多的麻烦呢？」
「可是我会写程式又懂生管啊！这也是优势吧！」小刘急着想帮自己挽回颓势。
小张不客气的说：「那对方就会把你放到资讯单位，然后来协助生管，所以生管单位还是不会用你。」
「那该怎样才会有机会呢？」
小张叹了一口气说：「想改行，要先拿敲门砖，你缺的就是这个敲门砖。而这个敲门砖，不是随便能敲敲门的就好，而是份量要大到足以敲开门的才有用，且这扇门并不是像警匪片演的那样，随便用脚一踹就能踹开，要敲对门路才有用。」 小刘听得一愣一愣的，「那你倒说说看，我该拿的敲门砖到底是什么？」
「我这样讲好了，如果你现在已经是生管单位的主管，然后还有系统开发的能力，那你的竞争力是不是很强。」
「你这不是废话吗？」小刘差点葬话没骂出来，「我不就是因为没有生管的资历才没机会的，你这样讲不是在绕圈子，儘搞个鸡生蛋、蛋生鸡的问题。」
「我不是这个意思，你搞错了，其实你并没有抓到重点。」小张安抚著小刘，「一般来说，要换跑道最容易的就是公司内调部门，这是最容易做到的，公司要培养人才，就会比较有愿意让人才去历练各种专业，做比较大幅度的调动。但很可惜的是我们公司没有生管单位所以调动不了，而你眼前最有可能的，就是去应徵半导体厂的资讯单位，等应徵上了之后，再找机会调到生管单位，这才有机会。」
小刘听了虽无法反驳，却也不太愿意接受，就在那里沉思着，小张看小刘没有回应，就继续补充说：「以我的例子来讲，我最早在金融业的集团总部上班，有次集团打算要开家建设公司，主要人员都找齐了，但进度却给区区的一本营运计画书给卡住了，奇怪的是这家新公司未来该如何经营，负责此案的人用口头报告是一点问题都没有，但要把它写成书面报告却是困难重重，这实在是很难想像，但事实就是如此。」
「不会吧！」小刘虽然不懂营运计画该怎么写，但也同样觉得很不可思议。
「但事实就是如此，他们搞了半天，实在没办法了，只好向我们单位求救，希望能借将帮忙。我的主管收到消息后竟一口答应，还马上指派我负责，只是我也毫不犹豫地马上提出抗议：『我从来没接触过营建业，根本不懂这个行业，哪可能帮他们写什么营运计画，所以我也写不出来。』」
「是啊！」小刘没意识的搭著腔。
「但我主管却说，其实这并不困难。你当然不懂怎么经营建设公司，但你只要跟他们配合，帮他们把心中所想的，用有组织的方式写出来，再把它弄成营运计画的格式就行了。而其中最重要的应该是财务规划，这才是他们写不出来的真正原因，不过这方面就是你的专长了，所以没问题的，你就帮帮他们吧！」
「被主管这么一说，我哪还有推拖的理由，就花了一段时间，还真的把这份营运计画给写了出来，建设公司就这么顺利的成立了。」小张讲的时候还微微露出小小的骄傲。
凡走过必留下痕迹
「可是讲这个是要干什么呢？」小张自问自答的说：「我告诉你，这一份看起来跟我工作毫不相关的报告，未来竟然会在我找工作上，发挥关键的作用。」
小刘随便猜测的说，「难不成，你后来还跑去建设业，这会不会太跳恸了。」 「没错，还真被你给猜对了。」小张两手一拍，赞赏小刘有慧根，「我后来因故离开集团想找工作时才发现异常困难，这点也是大出我意料之外，原来在集团控股公司的工作竟然没几家公司有类似的需求，除非也是大集团，否则哪会有这种需求。而我当初会离开这个集团，也是因为集团太大了，对外界的刺激总是反应迟钝，且天天在云端看集团高层在那里高来高去的，有点不食人间烟火，总觉得很不踏实，才想要离开集团。而这下离开后却找不到适当的工作，且试了一阵子之后也没有结果，就不知到底该何去何从了。」
「嘿嘿！你这不是跟我现在的情况有点像。」小刘有点幸灾乐祸的说。
「是啊！要不然我举这个例子干嘛！」小张白了小刘一眼，「一段时间找不到工作，没办法，就不管是什么行业，只要有机会就先去试试看。有次看到一家建设公司要找人，就管他三七二十一的，履历表先丢过去再说，当然我唯一与建设业扯得上关系的那篇营运计画，不消说，当然是用力的把它写在履历表明显处。结果，嘿嘿！效果奇佳，马上就收到面试通知，也很快的安排面试，最后一试中的。嗯！你知道为什么吗？」
小刘本能的反射说：「为什么？」
「因为这家建设公司已规划要上市，正为了全公司没人会写五年营运计画而伤透脑筋，既然无法内求诸己，只好外求他人，而我正好写过营运计画，他们几乎是不用考虑的当场就录用了。我就从此踏入了营建业，而且这一做就是好些年。」
「你的运气还真是好。」小刘说这话时，心里酸酸的。
「这就叫做物以稀为贵，市场的供给少，所以竞争容易，而我又有实务经验，我是真的拿得出这本营运计画的，所以我这块敲门砖可是坚硬又强大的。」
小刘听完了小张的说明后，虽然心裡明白，但还是敌不过对目前工作的沮丧感，所以工作还是辞了，也去应征了好几家生管职务，结果却不出预料的，通通都没有录取。日子一天天的过去，小刘对原本工作的无力感越来越淡，却对未来的恐惧感愈来愈深，在一阵不断的尝试失败后，小刘还是重回原来的老路，回到老本行，再次找回温暖。
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