每个人都有优缺点。「放大优点,缩小缺点」是每个人在职场上必修的日常练习。给初入新鲜人一点建议:年轻是本钱,而这本钱是可以用来尝试的,所有的尝试都是经验值,好坏都是经验值。

我的脸书使用排程时间都是固定晚上20:20。这是源于棒球中的「20/20俱乐部」论点──同时创造20全垒打与20盗垒,既有长打能力,又有快速脚程。这是提醒总是「执行效率(先求上垒)」摆第一位的自己,也要有「得分的能力(长打/回本垒)」。
放大优点,缩小缺点
每个人都有优缺点。「放大优点,缩小缺点」是每个人在职场上必修的日常练习。一次读书会中有位小白领说自己的缺点就是优点,优点就是缺点,有参考过基本款面试一百零一招都会知道这等于没有回答。以行销产品的SWOT(内在:优势与劣势/外在:机会与威胁)套入公式,绝对不会得出一个产品的价值既是优势,也同时是劣势。
球来就打,用力一挥
棒球名将陈金锋的名言「球来就打」,甚至可能会是把一颗被故意四坏球保送的明显坏球,挥成安打或是全垒打。锋抱能这么做,是打击技巧更好,不需只等到好球,这是经验累积与个人领悟。
对照到职场小白领说自己的优点就是缺点,会被我定义为「广义的缺点」,因为不懂得「好球带边缘的球,见好就挥」就是可能面临到一位好球带比较窄的主审判出一好球。一来不会计算投入时间与产出的正向工作绩效,二来不会判断什么时候该结束。
软银(SOFT BANK)董事长孙正义受访时曾提过,当他们的集团进入一个新事业领域时,七成把握就出手,因为五成把握时成败一半风险过高,而九成把握时错过时机。过度的风险计算有时会把机会愈算愈小。
所有的尝试都是宝贵经验值
给六月后即将进入职场的小白领一点过来人建议,年轻是本钱,而这本钱是可以用来尝试的,所有的尝试都是经验值,好坏都是经验值,例如篮球大帝麦可乔登的名言:「超过9000球没投进,输了近300场球赛,有26次最后一击的致胜球,而失手……经历一次又一次的失败,我成功。」
没有放手一搏的尝试,就不会有绝境逢生的神来一笔的表现!


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