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无情解雇的时代,你要有先开除公司的勇敢

来源:合肥招聘网 时间:2018-10-23 作者:合肥招聘网 浏览量:

亲爱的麦克斯: 你的职位已经被玛莉莎取代。她住在菲律宾,拥有伦敦大学的学位,而且非常乐意以10美元的时薪,做你这份会计工作。 人力资源部 敬启


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假设你是在某大公司工作了几年的会计师,现在你可以选择离职并自行创设公司,或者在一家不一定会成功的较小型公司当学徒。大部分人认为:离开安全的舒适圈,去追求高风险的事,是因为你特别有热情才会那么做。


倘若我们生活在平常世界,这么说是正确的,但是在极端世界,这就不对了,而我们确实处在极端世界。


我们来比较兰德和麦克斯这2个真实案例,探讨为何如此。兰德本来拥有稳定的会计师工作,却辞职自行创立公司。麦克斯留在公司,继续担任会计师,因为他生活中的每件事、父母亲及朋友的人生,都显示这么做是聪明、负责且安全的事。麦克斯继续投入许多时间在工作上,淡季时每星期工作40个小时,快要报税时则超过80个小时。他的工作是安排电子试算表,然后领薪水,每2个星期有2,876美元的支票汇入帐户,就像肉贩把饲料倒进火鸡的饲料槽那样。


稳定的收入让人产生处于平常世界的错觉,误以为自己正稳定创造价值。这很危险,而且是致命的危机,这会让我们累积起无声的风险。


我们绝对有可能仅仅是产生收入,却没有为这个世界创造价值,或者创造的价值远低于你得到的薪酬。不信的话,看看政府官僚,或者更明确地说,看看麦克斯。


麦克斯相信他做的事情很有价值,直到有他收到人力资源部门的信。

亲爱的麦克斯: 

你的职位已经被玛莉莎取代。她住在菲律宾,拥有伦敦大学的学位,而且非常乐意以10美元的时薪,做你这份会计工作。 人力资源部 敬启 

极端世界中的任何非生物系统,如果没有变动,都是在累积无声的风险,而其中1个例子,就是麦克斯刚发现的,他的职场生涯。金融市场一直上扬,没有拉回修正,时间拖得越长,则一旦修正,变动幅度一定更大。同理可证,我们的职涯和企业没有发生变异的时间愈长,累积的潜在风险越大。


由于麦克斯长久被隔绝在极端世界的现实之外,他一直都是根据平常世界中的信念做各种决定。他要偿还抵押贷款、必须养家活口,也养成挥霍的消费习惯。


这些也是无声的风险。麦克斯还没培养一套技能,建立起不同于在目前系统中运作的其他技巧,他已经习惯了服从命令做事,如果他突然失去会计师的工作,这将大幅缩减了他能做的选择。


因为麦克斯相信稳定的薪资不会中断,还会随着时间而增多,所以根据这个假设而做出生活上的各种决定,例如借贷、增加每个月的开销。也许他到另一座城市会碰到好机会,但在背负贷款的时候,搬家谈何容易?


由于无声的风险已经累积长达数十年,当变异突然发生,他可能失去房子,造成家人沉重的压力,并且必须大幅紧缩日常开销。

适量波动是有益的。躺在地上,教练丢10磅的复健球给你,你抓住,丢回给教练,这会让你的身体更强壮。但是剧烈的波动,例如1辆车子往你身上压下来,你必死无疑。 

同样的,我们的职涯和企业中温和的波动是健康的。大事件就是像肉贩拿起的屠刀,会毁掉我们。如果10年来你对市场创造的价值非常小,等到你40岁时,你有家庭要养,也背负抵押贷款,工作却被机器或菲律宾的玛丽莎所取代,那么你就成了感恩节的火鸡。


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