假如你今天努力上班，辛勤工作，请问十年后保证会升迁吗？
在老家书房桌上，我在玻璃垫下放了一张胡适的格言：「要怎么收获，先那么栽！
这句话其实是老生常谈了，但年纪越长，越觉得有道理。道理在哪呢？看看昔日同窗，有人鲤跃龙门，位居要津；有人资产丰硕，房屋连栋；有人儿女成群，孩子都大了；有人平凡度日，单身一人。
人生就是这样，年轻时对未来总是充满盼望与想像，但年过四旬后，就会发现能创造与变动的空间日窄。
人生就是这样，你现在的成果，就是过去点滴累积的行为的最终反映。这道理其实是很简单的，但为何多数人还是感叹生活不如意呢？或者反过来说，为何多数人都是羡慕别人的成就而自叹弗如呢？
抬头环顾一下同处办公室内的同侪同事，大家年资相当，但十年、二十年后，可能有人高升总经理，有人自行创业当老板，有人失业赋闲在家，甚至有人跑去当业务，晋升千万业务员。
人生的样貌具有多样性，同样一群人从年轻到年长，将越来越具有不同的生活风貌。但这些变化，在你还年轻时，还只是个资浅工作者时，是一点都看不出来的。
人生就是这样，总会变的，但为何有人变得越来越满意，有人却越混越不如意呢？
我想，「要怎么收获，先那么栽」的难懂之处，就在于日后看收获是简单的，但事前要预知栽什么？或者做什么才会结出好果，却是困难的。
我相信胡适再生，也会同意底下这段话：「假如你今天努力上班，辛勤工作，请问十年后保证会陞迁吗？」
不！随着行动装置、电子商务、物联网、云端运用与大数据等技术的推陈出新，产业变化快速，十年后你可能被关门、破产的公司所资遣，而不是努力必有收获。
如果此刻，高度变动的二十一世纪，耕耘不见得有收获，我们该怎么办呢？
我的看法是，我们越来越需要耕对耘，要在带得走的能力上面耕耘，而不是努力在公司、客户、服务与产品上面栽种你的心力。
你必须从日常理财开始，学会记录你的收入、支出、资产、负债。这一开始是从数字金钱开始，之后要拓展到盘点你的专业能力、技术能力、人际沟通能力、人脉与产业适应能力等等。
唯有你把这些职涯所需的软实力，清楚地像记帐一样记下来，你才有办法把自己变成一棵能移动、换盆的树，只要根部有一团土可以跟着你走，你到哪都可以活得很快乐。
或许你会问，盘点与记录这种带着走的软实力，和记帐有何关係？为何要从日常理财开始呢？
我会说，软实力是很抽象的，这不是像学校考试一样，苦背考古题就可以得高分。软实力是一点一滴从人脉、经验与专业存摺中，累积下来的东西，当中也会有负资产。
这和金钱一样，看似很具体的钞票、铜板，其实是很抽象且模糊的数字。数字需要被清楚记录下来，才会看清其流入（收入）、流出（支出）、累积去向（资产）与借贷来源（负债）。
职涯也是这样，你的经验会流入累积，也在支出消耗，同时你每天都会把经验转化为职务资产，也会靠他人帮忙而步步高升。只有你像记帐一样，把这些记录下来，你才会看清你的职涯实力到底在哪裡？以及有多少是属于你的？
职场很多人是靠公司成长而受益，这跟有人借钱给你而让家庭财务膨胀一样，终有一天靠山倒了，你还是要还回去的。
理财，很像马步功，在生活有序的基础上，你更容易发展软实力平台而让自己成为职场上可以移动的专业达人。
如果你想要在变动剧烈的职场上种出大树，建议你赶紧从理财马步功开始，记录下你人生从金钱到竞争力的进项、出项、资产、负债，相信你日后便不会对生活不如己意而长吁短叹了！
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