面试,从你走进大楼的那一刻开始就已经开始了。
这是很多人都很疑惑的,为什么电影里面很多剧情,扫地、清洁人员都是大老板,为什么?
因为面试的过程过于拘谨,看不出一个人的真我。
所以,我们常常透过一些场景的设计、应聘者的仪态,来决定是否录取。
举几个例子:
我曾经碰过匆忙来到公司,然后说要面试的人。在等待的过程,他不知道我就是面试者。
他表现得十分紧张、穿着一件骑车的风衣。而我在盘算着,他等下的面试会怎样。
同仁带领他进到洽谈室了。我发现,他的外套没有脱,背包没有放下。就背在背背上直接坐下。
面试的过程中,我透过了一些经验法则、询问之后。确定这位应聘者不适任。
于是委婉地请她回去等答案。
在结束面谈前,我给她一些建议:
1.走进面试公司之前,先确认公共的洗手间在哪边
去整理、放松一下心情。如果你骑着机车,穿着一件骑机车穿的外套,揹着一个背包来面试,请将外套收好。里面依照你应聘的工作,选择适当的衣物。浏海要整理,让人家觉得有精神。
2.当你走进面试的会议室,请将你的包包放下
包包最好放在膝上或是在旁边位子上。
3.记得,带一支笔、跟一本像样的笔记簿
不要跟面试单位借笔,那代表你完全不尊重这份工作。
笔记本,是为了记录日后公做的大概、以及薪资、福利等等你想要的问题。 更可以在你前往之前,就先了解这家公司,想好要发问的问题。
故事的结尾我想大家应该都知道了,我没有录取她。
但是,我给了这些建议。我希望她能听进去,下次面试就成功。


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