找工作不用先去思考别人的想法或是结果如何，其实做了你也不会失去什么，认真的表达自我，才是我们能做的也是我们应该做的。
我记得我之前的一个老板，每次做专案会议时，总是对在场每一位同仁所提出的意见，给予中肯的回应，并且对于可行的专案都给予很大的鼓励与信心，但是在场的同仁每次都是用一种会成功都是见鬼了的表情在回应老板。
有一次老板终于忍不住，问了在场同仁一句话：如果这个专案失败了，你会失去什么？
大家左右互看，我想当下的大家心理的答案应该是：就没有工作啊！可是谁也没有勇气说出口。
这时老板却自己回答说：对于我而言，这个专案失败了，就是一些成本还有各位的薪水。但是对于各位而言失败了，我还是会付大家薪水，除了大家没有损失外，还得到一个机会，一个可以实践自己梦想又可以变成富翁的机会。所以为何大家要画地自限，举足不前呢？
这下大家脸上露出恍然大悟的表情，同时对于老板给予善意的回应。
人就是这个样子，总是先想到失去的，最后才会想到拥有的，有时候甚至根本就不会想到所拥有的。
找工作也是这个样，就算企业没有读取简历，或是读取没有回应，又如何？一直想着对方会怎样想，会怎样做，然后自己威吓自己，让自己裹足不前，何必呢？想这些都不是自己所能控制的，不如好好写简历，把自己想表达的认真的表达，才是我们能做的也是我们应该做的。
不管是顾问、专家、讲师都曾经与自己喜欢的或是想要的工作失之交臂，注意！我这里不是说惨遭滑铁卢，我是说失之交臂，会这样说是因为找工作没有成功或是失败，只有适不适合，这部分不仅是求职者自己需要思考，企业也需要思考，所以不用一直去想挖掘所谓的找工作秘诀或是方法，我们应该要有的是正确的态度和正面的思考。
回到我开头所讲的例子，应用在找工作上面，不用先去思考别人的想法或是结果如何，其实做了你也不会失去什么，但是做了就多了一个机会，人人都怕没有机会，应该不会有人害怕机会到来吧！
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