大家都向往钱多事少离家近的工作，其实这样的工作有可能会宠坏你。有时候更好的工作是「钱少事多离家远」，你愿意选择吗？
好工作，有可能宠坏你
一般人所谓的好工作，是指钱多事少离家近，可是20几岁获得这样梦寐以求的好工作，恐怕不是好事。
这样的工作会宠坏你，拖住你，让你舍不得放下，选择更好的工作，而这份更好的工作极可能是钱少事多离家远。好运太早降临，不是好兆头。
现代管理学之父彼得杜拉克催生了管理这个学门，同时预测知识经济知识的到来，「知识工作者」一词是经由他的作品变得广为人知。他创作极丰，其中有一本自传＜旁观者＞是我非常喜爱的一本书。
在＜旁观者＞这本书里，彼得杜拉克提到年轻时曾有一份工作机会，是到报社担任主笔，薪水极高，但他婉拒了，原因是不想从此被高薪所羁绊住。彼得杜拉克认为，年纪轻轻坐拥高薪，容易被宠坏，而放弃更多选择，以及更高远的理想。
梦幻工作，有破灭的一天
这个说法，我在职涯中体认最深。
个世纪七0年报禁未开放，两大报独霸市场，当时年轻人最想进入的梦幻企业是联合报，何其荣幸我在里面担任主编，这真的是一个好企业！联合报的福利好到可以贷款买房子零利率，薪水是目前毕业生的三倍，我却不到三十岁。
很多同事像我一样，耽溺于联合报这个舒适窝，没想到要换跑道，或精进自己的能力，错过了20几岁应该做的历练与学习，还以为自己值得领高薪。
后来报禁开放，出现竞争者，两大报山河变色，不断优退裁员，这时同事都已年逾四十，离开老东家这支大伞后，求职困难或薪水砍半，并要面对养家重担，苦不堪言。
不只是报社碰到经营困境，连老三台都在这个时候突然多出了上百个敌人（一百个有线电视频道），他们寡头笼断的黄金岁月一去不复返。我同学在华视做编审，每年领十四个月薪水，现在老三台连年亏损，此一时彼一时，不可同日而语。
这样的产业更迭，风水轮流转，让我警觉到，没有人是职场的永远幸运儿，一定要随时充实知识、精进实力，处于竞争力最佳状态，才能因应大环境的变化。
逊咖工作，有翻身的一天
当时广告界比起报社或电视是低薪，可是不过十年，各行各业开始打品牌，讲究行销与广告，广告行业大为吃香，吸引外商广告公司纷纷进驻，薪水节节飙高，一名创意总监年薪少则一两百万元，多则三百万元。
一位报社副总编辑参加同学会后，不胜唏嘘：「当年他不过是做广告的啊，怎么现在薪水是我的两倍？」
由于办过九届4A的广告奖，我对广告圈不陌生，广告人比稿或赶案子是日以继夜、毫不停歇。在广告公司里，各部门都有一张三人沙发，不是用来招待客人，而是睡觉用的，累了躺下打个盹，醒来再干活。
广告人不只是大量工作，还大量阅读，大量看片，大量讨论，大量参赛，甚至大量出国、大量逛街……几乎一天醒着时都泡在工作里，目的在于掌握社会潮流、洞悉人性，抓得到消费者的insight。
下一个景气浪头，轮到你站上去
广告人不只用脑力工作，也用灵魂工作，身心耗损可想而知，过劳死病例不输高科技业，常听到某某人年纪轻轻就说再见。这就是广告界，高薪不是好拿的！
过去，媒体人头上有光环，加上景气好，很容易患有大头症，以为是自己能力好才抢手；广告人必须伺候客户，迎战市场每一刻的瞬息万变，才能比到一个案子让公司存活，更懂得用功精进。当景气一变脸，高下立判。
在全球化的21世纪，产业景气的更迭更快，周期更短，这是好事！每个人赢得胜局的机会相等，没得骄傲，也没得怠惰。
当同学有一份好工作，而自己的工作看起来不如人时，不必抱怨，不必躁动，而是眼光放远，上班时努力认真，下班后进修精进，专注沉静，很快的下一个景气周期就来临时，你将是站上浪头的第一人。
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