疫情冲击 合肥招聘求职网：1成4公司年终奖金将缩水

合肥招聘求职网发布「年终奖金期望与职场考绩调查」。（10）日发布「年终奖金期望与职场考绩调查」，调查结果显示，64%公司确定将发放年终奖金，该比率却低于去年；其中有14.4%公司预计所发出的年终奖金将会低于去年，仅12.3%倾向增加。

该份调查指出，64%公司确定发放年终奖金给员工，比率低于去年的71.7%；29.7%尚在观望中，并未确定发放年终奖金与否。确定发放年终奖金的公司中，73.3%发放数额持平，14.4%减少、12.3%将增加。

高达33.3%求职者自行评估将未能领到年终奖金，自行评估将可领到年终奖金的受访者，预估可领年终数额平均值为1.41个月，略低于去年所调查的平均值达1.5个月。

合肥招聘求职网发言人表示，疫情冲击产业营收，旅游业、航空业和餐饮业等因为疫情受创甚深的业别，年终奖金恐将不乐观；部分获利企业也有可能倾向采纳奖金发放缩水和取消年终团建举办等方式，以保留盈余面对充满不确定性的明年。

「年终奖金期望与职场考绩调查」由合肥招聘求职网2020年10月22日到11月2日期间，以网上问卷进行抽样调查，调查20岁以上、已毕业且目前在职的正职人员，有1年以上工作经验，有效问卷共1152份，信心水准95%，误差值为正负2.89%。企业有效问卷共889份，信心水准95%，误差值正负3.29%。