公司禁「上班时间吃早餐」 新员工到职第一天直接掉头不忍了

合肥招聘网讯：近年来劳工权利意识提升，许多公司的员工福利也与时俱进，比较自由、开放的企业更会提供免费餐饮、弹性进公司、健身房等优质政策，不过仍有不少公司采取制式化规定管理，对于员工的用餐时间多有限制。一名网友在合肥招聘网发文，表示朋友的公司有一位新员工，在知道公司规定不能于上班时间吃早餐后，便毫不犹豫地走人，让他觉得实在太帅气。

原文提到，朋友公司的那位新同事在报到后坐在位子上打开早餐正准备享用，没想到立刻被告知：「本公司上班时间开始后就不能吃早餐，如果要吃，要在上班时间开始前吃完。」新同事当场傻眼，愣了几秒后说：「不能在公司吃早餐喔…好」，接着就在中午吃饭后一去不复返，直接走人，原文佩服地表示，「如果你发现你的新公司不能吃早餐，你会跟他一样帅气走人吗？」

此文一出，吸引众多网友留言，有些人认为这家公司的规定太严格，「不能吃早餐不就连下午茶也不能吃，哪受得了」、「钱给得够多，我可以再想想，没有的话，大概当天走人」、「是多烂的公司，早餐也要限制」、「有没有限制上厕所次数？」、「这种规定为什么不先讲？等人报到后开始吃才讲」、「有这么夸张吗？可以边吃边做啊」。

也有人认为，「没差啊，我一直都不能带早餐去上班，而且带了也完全没空档吃，一定要吃完才能上班」、「上班第一天就大喇喇吃早餐，感觉有些微妙吧，好歹先看看旁边同事有没有吃，第二天再跟上也不迟」、「只有我觉得正常吗？早餐会在上班前吃完」、「不能就不能啊，公司花钱不是让你来吃早餐的…」、「工作本来就不能吃」。