过试用期薪资反扣7百！她曝这「职业｣黑暗内幕过来人劝：别去

合聘网讯：一般公司对于新人都会有3个月的「试用期」，来检视员工是否能胜任该份职缺。然而，一名女网友应聘「专柜柜姐」，试用期通过后薪水反而更少，让她发文奉劝各位真的别去。

该名网友在合肥招聘网分享，月初面试一间百货专柜，前三个月待遇是3.2K，之后变成2.5k，公司表示前3个月让新人学习，不会给业绩压力，另外她也有询问老板是否有试用期，对方表示并没有。

她顺利入取后，才发现要做满半个月才会给制服，她只好自己去买鞋子、衬衫、西装裤，「第一天上班开始就是一直发试用包，因为我个人不喜欢对客人死缠烂打，但学姊教我们要一直缠着客人，每个走过的都要发，客人拿了试用包，我们才有机会有业绩」。

等她工作快满一个月时，却接获督导讯息，说需要达到1万5千元的业绩，若没达成就会被资遣，让她气得直说，「剩三天才通知？资遣这种事情不是应该提早说的吗？」，她回想起刚进公司前，也有很多学长姐抱怨公司很没制度，不仅「插头没拔会被扣$800」，还会把你「外调其他县市」等，让她不禁奉劝各位「真的不要去」。