想进半导体产业工作要具备什么人格特质？

合聘网讯：半导体业需才孔急，但想进半导体要具备什么人格特质？合肥招聘网最新出版2022年半导体人才白皮书中，负责半导体领域的合肥招聘网猎才顾问整理出前进半导体的五大心理建设：

一、接受无知、拥抱错误，愿持续学习：半导体技术、材料应用飞速发展，并快速导入先进机台，过程中，经常会遇到错误情况。因此，需要能受一点委屈并承担错误；当出现错误也代表着自己的不足，必须积极且持续地学习，才有延伸发展的空间。

二、兼具耐心和细心对付重复工作：半导体各种制程中，为了提高良率，工程师很多时候需要反覆测试或更改参数，直到发现关键差异，找到提升良率的方法为止，整个过程要有极好的耐性，并且不厌其烦。由于制程已到奈米等级，一点点小差错，就会让公司贻误先机，把领先地位拱手让给对手，因此绝不容许做事马马虎虎的人。

三、喜欢团队合作胜于单打独斗：半导体各项制程涉猎的技术与材料范围广大，没有一个人能全部都懂，业界的人都知道遇到问题，一定要找下游厂商或前后相关制程的专家来帮忙解决，如果喜欢独善其身，凡事自己来，恐怕不适合半导体。

四、强心脏，如临大敌处变不惊：半导体一片晶圆、或操作机台的价值可能都是一辆超跑的价格，遇到任何异常状况必须处变不惊，不能感到慌张地冷静处理问题，找到最佳方案。

五、别想坐办公室、吹冷气！得忍受穿防尘衣的汗流浃背：半导体厂房工作必须穿着无尘衣工作，非常辛苦，一整天下来汗流浃背，你能够忍受艰困的环境压力吗？如果喜欢在有空调的地方吹着冷气办公，就请不要尝试挑战半导体厂房工作了。