你的老板是恶魔吗？就用这4招对付！

你的老板很严格，让你经常感到疲倦、紧张、沮丧吗？别担心！有四个实用方法能帮你脱离苦海！

碰到一位要求甚高的老板像是人生中的一个重要考验，几乎每个人都会在不同的阶段遇到。如同热门电影《穿著Prada的恶魔》一般，严格的主管会无所不用其极的监视，用尽各式严苛的方式对待，最终使得属下越来越无力。然而，即便这些经验很令人沮丧，仍然有与严苛老板的相处应对之道，如果灵活运用这些方法，反而更能激发自己的能力和野心。The muse网站整理出四个应对技巧：

一、学会处理各项事务 

在职场上，若老板习惯一直嘱咐、叮咛任务，某种程度代表对下属不放心。因此遇到问题时，别急著打电话给主管，先静下来想想应对的方法，从小地方著手处理。久而久之，有些鸡毛蒜皮的问题自然不用再徵询上司，真的需要意见或决策时再寻求协助。这么做，除了能让他知道无须担心以外，他也会渐渐肯定你的能力，不须时常追踪。

二、随时注意行程表 

办好每周的例行公事自然是上班族的基本责任，若是可以随时更新老板的行程表，积极的处理和安排新进度就是个很好的做法。提前在老板开会前淮备好资料，在他进办公室前买好他习惯喝的咖啡，在他发配任务下来前就提早了解内容，这些看来不起眼却用心的行为都会让你在老板心中大大加分，进而减少被找碴的机会。

三、自信面对错误 

很多人在犯错时会一蹶不振，面对错误消极处理，认为事态已无可挽回，最后免不了老板的一顿骂。然而，犯错并非大灾难，其中最需要的反而是自信、妥当的处理和适时请求协助，等待风暴过后，再连同后续处理和结果一五一十禀报，此时老板会消气许多，因他明白错误已经被处理，伤害也已被降到最低，他会转而嘉许机警的反应和处理措施而非大发雷霆。

四、持续要求自己进步 

在被严密监控并时时刻刻挨骂的情况下，情绪压力不免巨大，逐渐失去信心或对工作的热忱降低。但换个角度想，若是在这样的环境中仍能感受到自己的进步，顺利的工作和学习，其实才是一流人才的表现。虽说上司严苛，但他们也是出于想让员工成长、公司前进的心情，才如此管理下属。若能在他们挑剔的同时还能将工作好好完成。

每个人都将经过严苛老板的洗礼，若之前就碰过了，想想那些日子和经验督促自己继续成长；若还没遇到，就将这四个方法谨记在心，做好万全淮备等待那天来临；若现在就有一个严苛上司，明天进办公室时，试著实践这些好用的秘诀吧！