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想做大事,先从「订便当」开始

来源:合肥招聘网 时间:2018-09-29 作者:合肥招聘网 浏览量:

光是「订便当;叫便当;发便当」就可以看出一个年轻人的实力。平凡的小事都无法做好,就很难交付他更重要的任务。


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前些日子与集作家、文史工作者、旅游家及电视广播节目主持人于一身的谢哲青老师碰面。他因为来演讲,我到高铁站去接送他。我们认识三年余,年纪相仿,喜欢阅读,而有许多共同话题。


「十年寒窗无人问,一举成名天下知。」是我对哲青窜红的第一印象。而我相信他的走红会很久很久,因为他凭藉的不是运气而是实力。此话怎说?你去想一个人,每天工作不论多晚,一定阅读到子夜两点,然后清晨六点又起床工作。这样日复一日极有纪律的自我要求,能不头角峥嵘,又岂能不红?这番话来自于他的太太艾霖的分享,真实性百分百。


在车上,我问哲青对现在年轻人工作态度的看法。哲青说了一个有趣的故事,告诉我他的想法。


「现在很多年轻人自觉能力高超,或许认为怀才不遇,或许尚在等待伯乐出现,心中只想做大事却不想做小事。」他在电视圈常常看见这样的例子。凭恃着高学历,理当认为自己可以做行销企画、专案管理的工作。哲青告诉节目的老板,若有这样的人才,请他先从帮现场工作人员订便当开始。


我好奇地问,为什么要从订便当开始呢?


哲青补充,一个剧组人员少则五十多人,多则百人,要能将这么多人的便当订好,是一件不容易的事。他说,从早上十点半开始订便当,必须询问每人要吃的口味,有人要鸡腿,有人要排骨,有些人吃素与不吃某种食物,又有人想吃面不吃饭等等。光是问完就是一个大工程,这中间可能涉及何时问话、如何沟通,若别人在忙时,又该如何处理。这些都是一位刚出社会的年轻人应该要学会的人际学分。


之后,要能在一定的时间打电话给这些便当店,因为有些店家可能超过时间就不外送。又要请这些简餐店的人员在中午固定时间前将餐食送到棚内,让大家可以赶紧吃饭,以至于不会耽搁到录制节目的进度。


哲青说,光是这三个步骤「订便当;叫便当;发便当」就可以看出一个年轻人的实力。若这些事情都无法做好,更遑论交付他更重要的任务。我在驾驶座开着车频频点头,非常认同哲青的这段谈话。


有一种学问叫做订便当,我想要分享这其中的成功要素。


订便当:懂得每人要吃的口味是第一要素。这不单只是问问而已,更是有没有用心的结果。当年轻人能够抓住每位大哥大姐的喜好,在职场的人际关系一定较受欢迎。这堂课学的是人际沟通。


叫便当:知道几点几分要打电话;掌控每一家便当店的送达时间;确实盘点便当数量与口味正确性,都是不可疏失的。这其中要学习的有时间管理、数字与速度的要诀。


发便当:依照排程,按照顺序,有条不紊地发便当也是一件重要的事。这其中可能要掌握的是流程的控制与发送的正确性。当大家手上拿着的是自己想要吃的那个便当,这种感觉是舒服的。这堂课学的是让自己成为一位可被信任的人。


一件订便当的小事,可以成就一件大事。不仅能在职场好好生存,又能从中学习做人处事、待人接物的道理,的确是一个好的磨练办法。年轻人,你会订便当吗?


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